内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月25日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、市川公共職業安定所(ハローワーク市川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※市川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12020-08741341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<初めての介護職にピッタリ!>
・介護未経験スタートのスタッフ多数・充実の研修制度あり
・3人1チームでお客様宅を回る
→わからないことがあればすぐに聞ける環境です!
1日6~7件のお客様宅に入浴機材を持ち込み、ベッドの近くや
空きスペースに浴槽を組み立てて入浴介助を行います。
主にお任せするお仕事は、入浴機材の搬入出や組み立て、お客様の
移動介助です。運転いただく車はハイエースタイプになります。
YouTubeにて職場見学(おしごと案内)発信中!
“セントケア千葉 訪問入浴”と検索してみて下さい! |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102
稼働時間に合わせて、始業終業時間は多少変動します。
|
最寄り駅 |
東京メトロ東西線行徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲でご相談させて頂
く場合があります。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,425円〜1,575円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,425円〜1,575円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・特定対応手当100円/件
・新規初回訪問の場合手当あり
・1件あたり/
実務者研修+30円 介護福祉士+50円
介護福祉士は経験年数に応じた手当有
・土日祝手当/土祝:100円/件
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 稼働時間に合わせて始業・就業時間は変動します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇あり
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ-ビスを行
っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上
を目指します。千葉県内に57事業所展開。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102
|
最寄り駅 |
東京メトロ東西線行徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 森本
- 電話番号
- 047-359-2947
- FAX
- 047-359-2948
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
■雇用保険は勤務日数により加入できない場合があります
■年2回、処遇改善交付金支給
■採用時研修期間1週間程度時給1080円
■65歳未満の方は、雇用期間1年以上経過後無期雇用契約に
原則更新
■入社前に現場見学可
★プライベート充実★
週2日から勤務可能で夜勤はありません。日曜も稼働なくお休み
ですのでプライベートとの両立を諦めることなく働けますよ!
★キャリアアップ可能な職場環境★
経験や資格が無くても安心してください。しっかりとした
研修体制3人チームで動くというメリットもあるので、
きっと働きやすいと思います。
また常勤の方でも実務者研修資格取得支援制度や正社員登用も
ありますので、キャリアアップやライフステージが変化した際の
働き方も柔軟に考えていくことができます!
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の会社情報
会社名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア市川 |
代表者名 |
代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 36人(うち女性:32人、パート:14人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合住宅福祉サ-ビス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅
リフォーム・福祉用具貸与・介護用品販売・配食・搬送各サービス
)介護保険指定事業者として登録済 |
事業所番号 |
1202-917574-7 |
法人番号 |
8040001011134 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
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大学生 主婦(夫) フリーター/中高年の方など幅広く活躍中!!
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