内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-11788141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●看護小規模多機能居宅介護は看護と介護の両面から通い・泊ま
り・訪問の3つのサービスを組合わせた在宅介護サービスにな
り、お客様やご家族の必要に応じて提供します
●最大29名の登録制、通い定員は最大18名、宿泊は最大7名
、医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのあるお客様の在
宅生活の架け橋として、送迎や食事・入浴・排泄等の誘導や介
助と生活リハビリを提供していきます
●訪問には社用車又は自家用車を使用します
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:年2回あり。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯での勤務があるため
|
勤務地 |
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
|
最寄り駅 |
JR佐倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,370円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆時給について
介護福祉士1220円~1370円(経験年数による)
実務者研修1200円
初任者研修1170円
●処遇改善交付金:年2回支給(5月・12月)
●土日祝手当:+50円 ●夜勤手当6000円/回
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- 休憩時間:120分(内深夜時間帯:60分)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日以上 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日応相談
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
お子様行事は優先します
|
会社の特長 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと地域に根ざし在宅サービス
を中心に13のサービスを展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
|
最寄り駅 |
JR佐倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 河津
- 電話番号
- 043-481-1005
- FAX
- 043-484-1055
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募の際は、ハローワーク紹介状が必要となります。
*雇用条件に応じ必要な保険に加入します。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。
●福利厚生の一例
・資格取得支援補助制度(初任者研修・実務者研修・
介護福祉士、ケアマネ受験対策等)
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・各種レジャー等の割引制度等 他多数あり
◆パート労働者:無期転換後の定年年齢引き上げについて
68歳(令和7年4月1日)・69歳(令和8年4月1日)
70歳(令和9年4月1日) |
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉の会社情報
会社名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉 |
代表者名 |
代表取締役:遠藤 久 |
会社所在地 |
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 32人(うち女性:29人、パート:14人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護の併設事業所です。
お客様やご家族様の想いを大切に望む生活へ向かい各職種が協力し
合い同じ方向に向いサービス提供しています。 |
事業所番号 |
1210-921678-1 |
法人番号 |
8040001011134 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
事業所に関する特記事項 |
定年年齢の引き上げについて
令和7年度:68歳・令和8年度69歳
令和8年度:70歳 |
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