内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア和歌山株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-16804741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア和歌山株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
29名の利用者が登録して、住み慣れた地域、自宅で安心して生活
できるよう、一つ施設から通い(デイサービス)、訪問、宿泊の3
つのサービスを同じ職員で提供しサポートしています。
具体的には夕食食事、朝食介助・トイレ介助・見守りなどの夜勤業
務がメインです。
お泊りされる利用者様は、最大9名です。
「変更範囲:変更なし」
【介護】
【事業所PRメッセージあり】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務あり
|
勤務地 |
〒640-8453 和歌山県和歌山市木ノ本599-1
|
最寄り駅 |
南海加太線 八幡前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,070円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,070円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆深夜手当含む1夜勤は24725円~27350円
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士の保有資格に
より異なります。)
□夜勤手当 6000円/1回を含む
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 15時30分〜9時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望休 応相談可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創
造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま
す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒640-8453 和歌山県和歌山市木ノ本599-1
|
最寄り駅 |
南海加太線 八幡前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時、持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※履歴書はパソコン入力でも可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業部
- 担当者
- 藤江
- 電話番号
- 073-448-2811
- FAX
- 073-448-6854
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇マイカー通勤用の無料駐車場あり。
◇雇用開始は、ご相談に応じます。
※加入保険及び年次有給休暇は雇用条件により異なります。
左記は週3日の場合を表示しています。
※おしごと相談会&会社説明会(予約制)開催しています。
開催場所:カフェロブ(海南市築地1-1)
開催日時:毎週木曜日13時~15時
★当日参加OK ★予約不要
★ご友人・知人、お子様連れOK
※セントケア和歌山株式会社 080-5641-3508 |
セントケア和歌山株式会社の会社情報
会社名 |
セントケア和歌山株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:柴田 満 |
会社所在地 |
〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39
メゾン山水I 103 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 382人
- 就業場所
- 20人(うち女性:16人、パート:5人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
ずっとお家でコンセプトにて在宅介護・施設等、訪問介護・居宅介
護支援・訪問看護を提供しております。色々な研修体制があり未経
験でも働くことができます。 |
事業所からのメッセージ |
仕事を楽しく行う事を第一に考えてスタッフ全員が働きやすい環境
づくりを目指して日々活動しています。介護福祉士の経験が活かせ
る特定処遇改善により、手当も充実。スタッフの構成は、男性スタ
ッフが多く力仕事は男性が行うことが非常に多いです。もちろん、
女性スタッフも多く、そして何よりも介護職経験が長いことも特徴
です。最大の特徴は、全スタッフが情報を共有し合い、お客様に対
して喜んでいただける介護ができていることです。
応募は、随時募集しています。そして、応募前相談も可能です。
先ずは、採用担当者が説明させて頂きます。 |
事業所番号 |
3001-614028-7 |
法人番号 |
8170001006393 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
事業所に関する特記事項 |
事前予約にて会社説明会随時開催しています。
お電話・メール等にて随時、受付しています。 |
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介護職員・ヘルパー
時給980円~
介護職員業務全般を行っていただきます
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