内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八幡浜公共職業安定所(ハローワーク八幡浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八幡浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア四国 株式会社 セントケア宇和町の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38030-03051241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア四国 株式会社 セントケア宇和町の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<訪問介護に必須の資格取得者を増員するための特別求人>
◆訪問介護のお仕事とは、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・
買い物などの生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助などの
身体介護を行います。
◆資格取得までは、資格取得講座受講・営業所内での作業・
先輩スタッフとの同行研修等に対してお給料が支払われます。
◆資格取得後は通常の訪問介護スタッフとしての雇用となります。
※資格取得のためのスクーリングは時給発生
自宅学習に対しては時給なし 交通費は支給
◎詳しい説明をお聞きになりたい方はお気軽にお問合せ下さい。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒797-0018 愛媛県西予市宇和町下松葉457
|
最寄り駅 |
上宇和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- *短時間からでも相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として
1カ月60時間まで、年間630時間まで
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休みは相談に応じます。スクーリングの日程を考慮してシフトを作
ります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
本社:香川県高松市中新町11-1 セントケア四国株式会社
セントケアホールディング(東証1部上場)100%子会社です。
福利厚生制度がしっかりした明るい職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒797-0018 愛媛県西予市宇和町下松葉457
|
最寄り駅 |
上宇和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入
※扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます
※外出時私有車両使用(交通費補助制度があります)
※年次有給休暇は法定通り
※昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による
※無料駐車場あり
◆コロナウィルス対策の取り組み
※コロナワクチン接種による翌日の副反応によるお休みは特別休暇
※お子さんの休校に伴う特別休暇増設
※希望者はWEB面接対応可能です
※感染予防対策に取り組んでいます |
セントケア四国 株式会社 セントケア宇和町の会社情報
会社名 |
セントケア四国 株式会社 セントケア宇和町 |
代表者名 |
代表取締役社長:高橋 郁子 |
会社所在地 |
〒797-0018 愛媛県西予市宇和町下松葉457 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 13人(うち女性:13人、パート:9人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
1.在宅介護サービス
2.居宅支援事業 |
事業所からのメッセージ |
<セントケア四国のご紹介>
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。
セントケア四国は四国内に7つの業態、52事業所があります。
「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで
暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。
<セントケア四国の訪問介護>
展開する18ケ所全てで特定事業所加算の取得率は100%になっ
ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス
タッフに還元しています。
訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス
ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。
<働きやすい環境づくり>
給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環
境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく
はセントケアで検索!!コロナ感染症対策にも取り組んでいます。
YouTubeでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して
頂けます。 |
事業所番号 |
3803-912561-1 |
法人番号 |
8470001006198 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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