内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-07057641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
訪問介護サービスの要となる重要な役割です。未経験可
人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・お客様の生活状況の把握・記録
・お客様やご家族との連絡調整 ・介護の質の向上
・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携
将来的に居宅ケアマネを目指す方にはとても良い経験となります。
・資格や経験を生かせる給与システムです。
・研修制度・資格取得支援などキャリアアップを目指す方を応援し
ます。
変更範囲:変更なし
< 急募 > |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士としての実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集
|
勤務地 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める新居浜・西条の事業
場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
222,500円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜195,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種・資格手当20,000円〜52,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
特定事業所手当3,000円〜3,000円
サ責手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
※希望休を考慮した上でシフト作成をしています※
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として
1カ月60時間まで、年間630時間まで
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
*完全週休二日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
介護福祉士などの職務や等級による。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした
様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ
ング(東証一部上場企業)の100%子会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 愛媛事業部 採用担当
- 担当者
- 森 明子
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)
賞与年2回(7月・12月)
※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します
受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など
※感染症対策
※WEB面接対応可(ご希望者のみ)
※副反応によるお休みは特別休暇「有給」取得
※お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています
※正社員のご入社は毎月1日と15日です。
※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。
随時ご説明いたします。
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、資格証(
写)をお持ちください。 |
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の会社情報
会社名 |
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) |
代表者名 |
代表取締役:高橋 都子 |
会社所在地 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 58人(うち女性:49人、パート:38人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福
祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 |
事業所からのメッセージ |
<創業理念>
「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が
したい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい
。」
「在宅介護・看護のことならセントケア」
スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・
看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。
在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕
事です。
<スタッフの声>
「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ
トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「
動けなくなるまで働きたい」 |
事業所番号 |
3805-914823-5 |
法人番号 |
8470001006198 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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処遇改善手当:23,000〜26,000円
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給与・手当
月給162,848〜187,600円
145,400〜167,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,700円
特殊業務手当:17,448〜20,100円
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