内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-07055441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「お客様を元気にする」を合言葉に一緒に頑張りましょう!
★施設(小規模多機能型居宅介護)において、お客様へのサー
ビス提供、所内フロアでの通い対応・送迎・自宅への訪問を
行います。
★登録定員最大29名、1日通い18名まで、泊り6名まで、
月ごとの予定に合わせてご利用のお客様へ必要なサービスを
提供します。
★所長・ケアマネジャーと協力して、お客様に必要な
サービスを提供して頂きます。
お客様一人一人と向き合えることができるお仕事です。大きな
施設にはないやりがいを見いだせると思います。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
上記以外、介護福祉士・看護師・准看護師の資格所持でも可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
システム・様式を使用しての簡単な入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間を定めない雇用として募集・採用
|
勤務地 |
〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
|
最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める東予エリアの事業場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
178,500円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜195,500円
- 定額的に支払われる手当
- 介護処遇改善手当15,500円〜15,500円
職種・資格手当8,000円〜52,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤加算手当 6000円/回
オンコール(待機)手当1500円/回
※処遇改善一時金 年2回
※介護福祉士については実務経験年数により加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)15:30~翌9:30(休憩120分)
月4~5回程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として
1カ月60時間まで、年間630時間まで
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
介護福祉士などの職務や等級による。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした
様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ
ング(東証一部上場企業)の100%子会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
|
最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 愛媛事業部 採用担当
- 担当者
- 森 明子
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【介護福祉士の給与例】
介護福祉士実務経験年数3年未満 月給18万5000円~
介護福祉士実務経験年数3年以上 月給19万7000円~
介護福祉士実務経験年数6年以上 月給21万2000円~
介護福祉士実務経験年数10年以上 月給21万7000円~
※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)
賞与年2回(7月・12月)
※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します
受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など
※感染症対策
※WEB面接対応可(ご希望者のみ)
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています
※正社員のご入社は毎月1日と15日です。
※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。
随時ご説明いたします。
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。 |
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の会社情報
会社名 |
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) |
代表者名 |
代表取締役:高橋 都子 |
会社所在地 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福
祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 |
事業所からのメッセージ |
創業理念
一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がし
たい。
新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕 事がしたい。
セントケア小規模多機能型居宅介護では、専属のケアマネ
ジャーもいて、通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・
訪問介護を組み合わせたサービスを行っています。
定員は29名・通いは18名・泊りは7名までとなっており、訪問
介護も同じスタッフがケアをします。
いつものスタッフがいることでお客様の安心感につながります。ま
た情報の共有がスムーズです。
また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方
も、仕事をしながら資格取得も可能です。
・笑顔の素敵な方
・あいさつのできる方
・お客様と真摯に向き合える方
ご応募お待ちしています。 |
事業所番号 |
3805-914823-5 |
法人番号 |
8470001006198 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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月給17万7,724円~23万9,172円 - 正社員
|
【仕事内容】要介護の認定を受けた高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活全般の介助
入所者のレクリエーションの実施や外出支援等
従事すべき業務の変更の範囲なし
転勤の可能性あり:新居浜市内の法人内事業所 【経験・資格】
無資格可
経験不問
必要なPCスキル:簡単なパソコン入力程度(エクセル・ワード)
学歴 高校以上
年齢制限あり 18歳~59歳
夜勤があるため。定年を上限
|
社会福祉法人ふたば会 特別養護老人ホームふたば荘 - 愛媛県 新居浜市
月給17万5,724円~23万9,172円 - 正社員
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【仕事内容】正社員/賞与4.40ヶ月分!育休取得実績あり!月平均残業5時間!
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月給175,724円~
介護職員としての業務全般
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月給21万6,540円~23万4,540円 - 正社員
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
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高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
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