内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月6日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア四国株式会社 愛媛事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-26049841」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア四国株式会社 愛媛事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇ケアプランに基づいて、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・
買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護
を行って戴きます。
◇はじめて訪問介護をするスタッフが多数。しっかり覚えるまで
先輩が同行研修します。
<こんな人に向いています>
・1対1の介護が好き ・自分の都合に合わせて働きたい
・明るく丁寧な対応に自信がある
◇シニア世代・子育て世代 大歓迎
◇正式な面接を受ける前に、お仕事内容や条件などを詳しく説明
いたします。お気軽にお問合せ下さい。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
看護師・准看護師 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPCスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
|
最寄り駅 |
JR三津浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松山市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,500円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜164,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種・資格手当8,000円〜52,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
特定事業所加手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善一時金 2回/年
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- お客様のご事情により勤務時間の前後はあります。
実働8時間 休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として
1カ月60時間まで、年間630時間まで
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄
・労働組合あり
・株主優待
・交通費(上限10万円/月)
・資格取得支援制度
・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給
与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・同行研修
新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問
・月1回営業所ミーティング・定例研修
月1回、テーマに沿って行います。
・個別研修
一人ずつに課題を設け、個別に研修します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
セントケア・ホールディング株(東証1部上場企業)の100%子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ
した様々な在宅福祉サービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
|
最寄り駅 |
JR三津浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次面接・二次面接の日時が異なることもあります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)
賞与年2回(7月・12月)
※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します
受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など
※感染症対策
※WEB面接対応可(ご希望者のみ)
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています
※正社員のご入社は毎月1日と15日です。
※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。
随時ご説明いたします。
【求人・事業所PRシートあり】
*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証(コピー可)・ハローワー
クの紹介状をお持ちください。 |
セントケア四国株式会社 愛媛事業部の会社情報
会社名 |
セントケア四国株式会社 愛媛事業部 |
代表者名 |
代表取締役:高橋 都子 |
会社所在地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 38人(うち女性:26人、パート:21人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ
スをそろえております。 |
事業所からのメッセージ |
〈セントケア四国のご紹介〉
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。
セントケア四国は四国内に7つの業態、52事業所があります。
「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで
暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。
〈セントケア四国の訪問介護〉
展開する18ケ所全てで特定事業所加算の取得率は100%になっ
ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス
タッフに還元しています。
訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス
ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。
〈働きやすい環境づくり〉
給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環
境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく
はセントケアで検索!!コロナ感染症対策にも取り組んでいます。
YouTubeでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して
頂けます。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア松山
- セントケア松山訪問入浴センター
- セントケア訪問看護ステーション松山
|
事業所番号 |
3801-925437-1 |
法人番号 |
8470001006198 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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