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訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション石巻あけぼのセントケア宮城 株式会社 -宮城県石巻市茜平2丁目1-7
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有車完備、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー! (セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより) ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり ◎30~50代のスタッフ活躍中! ◎1日4~5件の訪問(石巻市・東松島市※片道30分圏内 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
看護業務経験者
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒986-0866
宮城県石巻市茜平2丁目1-7 セントケア訪問看護ステーション石巻あけぼの 石巻あけぼのデイサービス 併設
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最寄り駅 | 石巻駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
304,000円〜314,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒986-0866
宮城県石巻市茜平2丁目1-7 セントケア訪問看護ステーション石巻あけぼの |
最寄り駅 | 石巻駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【入社祝金の詳細】 5万円支給※~2024年9月末(期間採用内定者) ◎短時間勤務(週32~35時間)などもご相談下さい。 【セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中】 『セントケア』で検索!ケアの密着動画などご覧頂けます。 見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年一回の社内評価による昇給制度 ・ご不明点等、お気軽にお問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:楠本 大 |
会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
関連会社 |
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事業所番号 | 0401-615323-8 |
法人番号 | 3370001016245 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
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必須条件
1.
経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここ何かを実現したい気持ちがある。
2.
自己愛・家族愛・親孝行(他者貢献)を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。
3.
ないことが当たり前・自分たちで創りあげて...
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