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介護職（管理者候補）［新西原］セントケア山梨株式会社 -山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先 ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い します。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上 記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理 、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（１年）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒403-0017
山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６ セントケア新西原 |
| 最寄り駅 | 富士急行 富士山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
223,500円〜223,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅規定による
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一部】 ・ＣｌｕｂＯｆｆ：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が 特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（ 外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に 働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ ナル休業補償制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修等 フォロー体制は充実しています。 ※介護支援専門員の試験対策も整っています。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。） ★会社説明会を開催します。 １月１６日（木）１３：００～１４：３０ハローワーク富士吉田 １月２１日（火）１０：００～１１：３０ハローワーク大月 １月２９日（水）１０：００～１１：３０ハローワーク都留 ☆介護経験のある社長 小松崎がご説明致します。 【オンライン自主応募可】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小松崎 隆太 |
| 会社所在地 | 〒400-0851 山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケア山梨は県内に７拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 |
| 事業所からのメッセージ | ・入社採用時研修、同行研修、個別研修、ミーティング等フォロー 体制は充実しています！ ・資格取得補助金制度あり！ ・遠方の方は、社宅（単身）規定の適用を検討します。 ※資格取得補助金制度あり |
| 事業所番号 | 1901-614025-8 |
| 法人番号 | 4090001005804 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成
主任ケアマネージャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、
サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。
自社開発システムやIpadの導入で工数削減を実現
記録作成など、何かと作業時間を要する業務をIpadで作業をデジタル化することでで工数削減に成功しております。
残業時間が5～10時間減少した実績もあります。...
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【仕事内容】住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
小規模多機能型居宅介護とは?
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです...
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【仕事内容】
特養に併設されたデイサービスにて、利用者様の介護業務全般をお願いします。
日曜定休で年間休日110日 日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです
無資格・ブランク・未経験の方もご相談可能です 資格取得支援制度もあるので、働きながらキャリアアップが目指せます!
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホーム芙蓉荘 正職員の求人です
こち...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】
身体介護
1)食事介助
2)入浴介助
3)排泄介助
生活介護
1)買い物の付き添い
2)散歩の付き添い
3)お部屋のお掃除
その他
レクリエーション等
介護記録はタブレット端末で簡単入力
ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい 【経験・資格】
介...
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