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施設介護員［新西原］介護福祉士／実務経験１０年以上セントケア山梨株式会社 -山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、 送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、 宿泊の業務を行います。社用車あります。 ※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う 気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、 ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士としての実務経験１０年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒403-0017
山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６ セントケア新西原 |
| 最寄り駅 | 富士急行 富士山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
222,500円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
遠方の方は社宅規定の適用を検討
します |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一部】 ・ＣｌｕｂＯｆｆ：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が 特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（ 外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に 働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ ナル休業補償制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒403-0017
山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※処遇改善手当：年２回 計１．８ヶ月 ※応募書類は面接時に持参ください。 ※福利厚生サービス充実（東証１部上場企業） ※結婚・出産祝い金 ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場あり ※コロナウイルスの対策の取り組み ・うがい手洗いの実施 ・手指消毒の徹底 ・出勤前検温（３７．５以上は出勤不可） ※詳しくは『セントケア』で検索 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。） ★会社説明会を開催します。 ９月１９日（木）１３：００～１４：３０ハローワーク富士吉田 ９月１８日（水）１０：００～１１：３０ハローワーク大月 ９月２６日（木）１５：００～１６：３０ハローワーク都留 【オンライン自主応募可】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小松崎 隆太 |
| 会社所在地 | 〒400-0851 山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケア山梨は県内に７拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 |
| 事業所番号 | 1901-614025-8 |
| 法人番号 | 4090001005804 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html |
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【仕事内容】小規模多機能型居宅介護は、お客様が住み慣れたご自宅や地域で暮らし続けていける事を目的に、通いを中心に訪問や泊りを組み合わせて提供するサービスです。登録お客様数は29名、その方々がケアプランに応じ、通いは定員18名、泊りは定員7名でご利用されています。通い・訪問・泊りと同じ事業所のスタッフが対応する事で、お客様に安心感を持ってご利用いただいております。
・通いを利用され...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
月給157,872〜254,384円
151,800〜244,600円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
特殊手当:6,072〜9,784円
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
月給160,000〜250,000円
151,800〜244,600円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
特殊手当:6,072〜9,784円
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【仕事内容】
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
小規模多機能型居宅介護とは?
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介...
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