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訪問介護員（サービス提供責任者）［甲府］資格取得支援有セントケア山梨株式会社 -山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、 身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、日々 お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ セントケア甲府 |
| 最寄り駅 | 身延線 甲斐住吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
222,500円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅規定による
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一部】 ・ＣｌｕｂＯｆｆ：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が 特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（ 外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に 働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ ナル休業補償制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※初めてケアスタッフにチャレンジする方でも大丈夫です。 育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ※セントケアマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事 をする上で必要な知識や技術を習得する研修を年間教育プログラ ムで多数取り揃えています。 ※資格取得支援制度があり実質費用負担なく資格取得ができます。 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士等） ※処遇改善一時金支給実績事例 年２回（５月・１２月）支給：昨年実績１．８か月 ※福利厚生サービス（全国のレジャー施設等割引など） ※求人閲覧パソコンで画像情報をご覧いただけない方は、ホーム ページの採用ページをご覧ください。 ⇒ｈｔｔｐｓ：／／ｓａｉｎｔ－ｃａｒｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ． ｎｅｔ 詳しくは『セントケア』で検索 【オンライン自主応募可】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小松崎 隆太 |
| 会社所在地 | 〒400-0851 山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケア山梨は県内に７拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 |
| 事業所番号 | 1901-614025-8 |
| 法人番号 | 4090001005804 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html |
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【仕事内容】サービス提供責任者として訪問介護員とヘルパー管理を兼務していただきます
・在宅で生活する方を訪問して身体介護や家事援助サービスを行います
訪問先は甲府市内および近郊です 【経験・資格】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護の実務経験がある方
～59歳(定年年齢60歳)
高校以上
サービス提供責任者経験者 【給与】月給 232,000円 〜 25...
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
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【仕事内容】ケアマネジャーとの連絡調整
・ご利用者様の契約、アセスメント、介護計画書作成、モニタリング
・サービス担当者会議の出席
・訪問介護員の指導
・生活介助(清掃、食事の支度、洗濯、買い物等)
・身体介助(食事、更衣、洗面、入浴、排せつ介助等)
訪問エリア:甲府市、甲斐市、中央市、昭和町
直行直帰可能 【経験・資格】
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護経...
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【仕事内容】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事
アースサポート株式会社
アースサポート甲府
介護職員・ヘルパー
月給225,300円～
お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。
3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。
入浴備品の搬入出、入浴介...
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【仕事内容】医療特化型住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。
最大賞与4ヶ月分の高水準 頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です
年間休日117日 しっかり休んでプライベートも充実 ワークライフバランス重視の方必見です!!
夜勤なし 賞与最大4ヶ月分!寮完備 年間休日110日以上 医療特化型の住宅型有料老人ホームです
ご条件に合ったお仕事をお探しいたしま...
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