内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア木更津(セントケア千葉株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-00036751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア木更津(セントケア千葉株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護施設(ショートステイ)での介護業務全般
*食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、居室、施設
内 清掃など
*1日10名程度のお客様へ2~3名のスタッフで対応します。
*交代制のシフトで勤務します。(日勤のみ)
*無資格、未経験の方も活躍中!
*研修制度あり。資格補助制度あり。
変更範囲:本人の希望によるが、面談等により決定。
介護職、サポートスタッフ等。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2021年度年度登用試験2回実施 3人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
|
最寄り駅 |
JR木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望によるが、通勤可能範
囲。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 2020年4月~受動喫煙対策として換気扇の下等別室以外は不可
です。 |
給与、手当について
賃金 |
189,952円〜189,952円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,952円〜189,952円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年2回ミニボーナス有り
土日祝日手当 +50円/H
- 賃金形態
- 時給1,120円〜1,120円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 10時15分〜19時15分
13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト表による勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時労使の協議を経て1年
間に6回限度、1ヶ月60時間1年間630時間まで延長
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による勤務
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
|
最寄り駅 |
JR木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒292-0826
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 係長
- 担当者
- 唐牛
- 電話番号
- 0438-30-1010
- FAX
- 0438-30-1080
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
[充実な福利厚生]
・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有、交通費全額支給(
車通勤可、社内規定により支給)、制服貸与、インフルエンザ予防
接種補助制度、処遇改善交付金別途支給、資格取得補助制度
オンライン自主応募可:紹介状の交付なし(ハローワーク紹介が条
件となる各種助成金や給付金の適用になりません |
セントケア木更津(セントケア千葉株式会社)の会社情報
会社名 |
セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) |
代表者名 |
代表取締役:遠藤 久 |
会社所在地 |
〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 80人(うち女性:60人、パート:60人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式
会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 |
事業所番号 |
1205-917195-0 |
法人番号 |
8040001011134 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
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