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《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋

セントケア東京株式会社 -東京都葛飾区宝町2-11-18
 セントケアお花茶屋(当社施設) - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:9月2日
  • 有効期限:11月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-98380141」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

セントケア東京株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 住み慣れた自宅で生活できるよう
「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて
提供しています。
少人数の施設です。
(登録定員29名 通い定員18名 泊り定員7名)
お客様の気持ちに寄り添いながら、心を込めたケアを
提供しています。
具体的な仕事内容:入浴・食事・排泄等の身体介護や
 身の回りのサポート

※資格のない方もご相談ください。
変更範囲:変更なし
試用期間 あり(2週間)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修中のみ時給1165円
※研修期間は習熟度により変動あり
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望者の約90%登用
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法により18歳未満は深夜業務禁止のため
勤務地
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-18
 セントケアお花茶屋(当社施設)
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,305円〜1,855円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,305円〜1,855円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当(1回)6,000円

<処遇改善加算金>
昨年実績:月25,000円、年2回に分けて支給、非
常勤の方にも支給有
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時45分〜19時45分
特記事項
4)17:00~10:00 休憩120分
4交代・シフト制・希望考慮
いずれかの時間帯のみも可
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
4交代・シフト制・希望考慮
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
会社の特長 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出
来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-18
 セントケアお花茶屋(当社施設)
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
03-5822-7201
FAX
03-5822-3031
Eメール
saiyotokyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 *年次有給休暇は、法定どおり付与します。
ユニフォーム貸与
各種研修制度有、資格取得補助金制度有
インフルエンザ予防接種補助金制度有
※事業所の画像情報あります。

*面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

【契約更新時から無期雇用に転換します】




#23区
セントケア東京株式会社の会社情報
会社名
セントケア東京株式会社セントケアトウキョウカブシキカイシャ
代表者名 代表取締役:成田 正幸
会社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地
秋葉原STNフロント7階
地図
従業員数
企業全体
1000人
就業場所
15人(うち女性:8人、パート:10人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。
事業所からのメッセージ サービス、会社、お仕事等紹介動画を
セントケア東京株式会社ホームページで公開しています。


新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、
家庭での使用として手指消毒液の配布)
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。
3密を避けるためのテレワーク実施。
休業手当支給有
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
  • セントケア千葉株式会社
  • セントケア神奈川株式会社
支店・営業所・工場等 40箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • セントケア豊島
  • セントケア三鷹新川
  • セントケアお花茶屋
事業所番号 1301-655887-3
法人番号 5013301023069
ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo/

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