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グループホームのケアマネジャー/大田区西糀谷セントケア東京株式会社 -東京都大田区西糀谷2-9-4-2階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | グループホーム(定員9名)に入居をされているお客様のケアマネ ジャー業務。具体的には、毎月の支援計画の立案、調整、モニタリ ング、ご家族や主治医への連絡や相談、自社スタッフへの申し送り 、新規受け入れ調整。 日中施設内で状況確認を目的とした介護業務有。介護業務の時間は 1日4時間程度。併設する小規模多機能型居宅介護のケアマネジャ ーや、施設長等相談できるスタッフがいますので、未経験の方でも 安心してご就業いただける環境です。 *変更範囲;変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒144-0034
東京都大田区西糀谷2-9-4-2階 セントケアホーム西糀谷(当社施設) |
最寄り駅 | 京急 蒲田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
256,500円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象 |
会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒144-0034
東京都大田区西糀谷2-9-4-2階 セントケアホーム西糀谷(当社施設) |
最寄り駅 | 京急 蒲田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・制服貸与 ・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・就業時間・日数・曜日の相談:可 ・土曜日面接:可 ・介護支援専門員の有資格者であればケアマネージャー事務経験は 不問です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可。 *就職氷河期世代歓迎 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:成田 正幸 |
会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
事業所からのメッセージ | 小規模多機能型居宅介護を併設しております。 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組は以下のように行っており ますので、どうぞ安心してご就業ください。 ・セントケア・ホールディングに対策本部設置 ・マニュアル作成 ・グループ全社での情報共有の実施。 ・衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用 と して手指消毒液の配布等) ・学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 ・休業手当支給有 ・慰労金申請 セントケア東京ホームページでは会社、お仕事、サービス 紹介動画を公開しています。 特徴 動画を見るよりご覧ください。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
40箇所
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事業所番号 | 1301-655887-3 |
法人番号 | 5013301023069 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |