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ケアマネジャー（ベテラン・新人問わず）／セントケア墨田セントケア東京株式会社 -東京都墨田区吾妻橋２－２－４ フェスティ・ワン５階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャー業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋２－２－４ フェスティ・ワン５階 セントケア墨田（当社施設） |
| 最寄り駅 | 都営浅草線 本所吾妻橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
261,500円〜329,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋２－２－４ フェスティ・ワン５階 セントケア墨田（当社施設） |
| 最寄り駅 | 都営浅草線 本所吾妻橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・主任ケアマネジャー手当：１５，０００円 ・ユニホーム貸与 ・介護業務に関する備品は支給、貸与 ・電動自転車または自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修手当あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成田 正幸 |
| 会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地 秋葉原ＳＴＮフロント７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | セントケア東京ホームページに お仕事密着動画も掲載しております。 当社ホームページ「動画」より、是非ご覧ください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
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| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 法人番号 | 5013301023069 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
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【仕事内容】有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
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【仕事内容】
・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。
事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。
今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。
月給26.5万円 賞与!とうきょうスカイツリー駅・徒歩10分
応募資格: 主任介護支援専門員
勤務時間:
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
サー...
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【仕事内容】ケアプラン作成
認定調査
・仕事内容の変更:なし 【経験・資格】
介護支援専門員必須
主任介護支援専門員歓迎
ブランク、未経験者歓迎 【給与】月給 280,000円 〜
・基本給:240000円～
・固定残業代あり:30000円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働につい
ての割増賃金は追加で支給する)
・資格...
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【仕事内容】グループホームにおいて、ケアプラン作成を中心とするケアマネージャー業務を行って頂きます。
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし 【経験・資格】
ケアマネージャーの資格がある方 【給与】月給 305,000円
・基本給:255000円
・固定残業代あり:12000円 (5時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事...
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