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ケアマネジャー/グループホーム(葛飾区お花茶屋)

セントケア東京株式会社 -東京都葛飾区宝町2-11-18
セントケアホームお花茶屋(当社施設) - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月25日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-34087942」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア東京株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 グループホームに入居のお客様の
介護計画作成をお願いいたします。

施設規模:2ユニット18名。利用調整の殆どが社内の為、未経験
の方でも安心してご就業頂ける環境です。増員のための募集になり
ますので、既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月
平均80時間程度はフロアでの介護業務をお願いしております。介
護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。夜勤は
ありません。介護スタッフ、キッチンスタッフ等と連携を図り、チ
ームでお客様のサポートをしています。

*変更範囲:変更なし
試用期間 あり(2週間)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修中のみ時給1165円
※研修期間は習熟度により変動あり
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望者の9割
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

必要なPCスキル 提供票、利用票作成、出勤簿作成等は社内システムを利用していま
す。お客様やご家族へのお知らせ等の文章作成業務有。PC画面上
細かい表があります。
年齢 不問
勤務地
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-18
セントケアホームお花茶屋(当社施設)
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制、シフトは1ヶ月単位。
希望休有、連休取得可能
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
会社の特長 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出
来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-18
セントケアホームお花茶屋(当社施設)
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
03-5822-7201
FAX
03-5822-3031
Eメール
saiyotokyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 ・制服貸与
・自転車貸与
・現場移動交通費全額支給
・各種研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・就業時間・日数・曜日の相談:可
・土曜日面接:可 

*有給休暇は法定通り付与

認知症介護実践者研修修了者歓迎
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎

・オンライン自主応募可
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*雇用期間について
 入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。

#23区
セントケア東京株式会社の会社情報
会社名
セントケア東京株式会社セントケアトウキョウカブシキカイシャ
代表者名 代表取締役:成田 正幸
会社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地
秋葉原STNフロント7階
地図
従業員数
企業全体
1000人
就業場所
19人(うち女性:11人、パート:10人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。
事業所からのメッセージ 小規模多機能型居宅介護を併設しています。
スタッフ数 約20名
男女比ほぼ同数
高卒新卒~60代まで活躍中

セントケア東京株式会社ホームページにて
会社、お仕事紹介動画公開しています。

感染予防対策として下記実施しています。
新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
手指消毒、マスク等衛生用品の確保。
(状況に応じて勤務中のマスクだけでは
なく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。
3密を避けるためのテレワーク実施。
休業手当支給有
慰労金支給
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
  • セントケア千葉株式会社
  • セントケア神奈川株式会社
支店・営業所・工場等 40箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • セントケア豊島
  • セントケア三鷹新川
  • セントケアお花茶屋
事業所番号 1301-655887-3
法人番号 5013301023069
ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo/

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