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ケアマネジャー／看護小規模多機能型居宅介護（杉並区宮前）セントケア東京株式会社 -東京都杉並区宮前２丁目２１－１９
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護小規模多機能型居宅介護の利用計画作成を お願いいたします。 お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問 」の介護計画の立案をお願いします。 登録定員２９名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心 してご就業頂ける環境です。増員のための募集になりますので、既 存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月平均８０時間 程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務を お願いしております。介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメ ントが可能です。夜勤はありません。看護師やキッチンスタッフ等 とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：希望者の９割
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | 提供票、利用票作成、出勤簿作成等は社内システムを利用していま す。お客様やご家族へのお知らせ等の文章作成業務有。ＰＣ画面上 細かい表があります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒168-0081
東京都杉並区宮前２丁目２１－１９ セントケア看護小規模荻窪（当社施設） |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線 高井戸（大宮前体育館バス停）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒168-0081
東京都杉並区宮前２丁目２１－１９ セントケア看護小規模荻窪 |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線 高井戸 大宮前体育館バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服貸与 ・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・就業時間・日数・曜日の相談：可 ・土曜日面接：可 ・有給休暇は法定通り付与 ＊認知症介護実践者研修修了者歓迎 ＊小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成田 正幸 |
| 会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地 秋葉原ＳＴＮフロント７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | セントケア東京株式会社ホームページにて 看護小規模多機能型居宅介護のご紹介動画公開しています。 感染予防対策として下記実施しています。 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 （状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布） 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 ３密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有 慰労金支給 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
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| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 法人番号 | 5013301023069 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
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【仕事内容】オープニングスタッフ募集
日勤のみ可
有料老人ホームのケアマネジャー(計画作成担当者)/週3 9～16時OKケアマネ資格を活かす 計画作成担当者 募集/定年なし/週3～OK
介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務
利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ
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【仕事内容】東京都特別手当対象求人 経験不問!ケアマネージャー/ブランシエール井草
仕事内容
介護付き有料老人ホームでケアマネージャー募集!
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東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給します
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【仕事内容】介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務
利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ
のご状況の相談対応を行います。
ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事
については相談窓口もしっかりあります。
上井草駅・徒歩6分 プレザンメゾン上井草 週3日~
応募資格: 介護支援専門員
勤務時間:
9:00~18:00
9:00~16:00
休憩 60分...
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【仕事内容】オープニングスタッフ募集
グループホームのケアマネジャー(パート)/施設ケアマネ募集/定年なし/週3～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です!
グループホームの計画作成担当者業務
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【仕事内容】ケアマネジャー
ケアマネジャー
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ユニバーサル介護センター永福は、東京都杉並区永福にある事業所です。京王井の頭線「西永福」駅から徒歩約5分とアクセス抜群。訪問介護事業を中心に、同行援護や移動支援、福祉用具相談、介護タクシー、子育て支援など、さまざまな事業を展...
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