内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア東京株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-09388542」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア東京株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
認知症の方が住み慣れた地域の中で、生き生きと自分らしく生活できるよう、お客様に寄り添い「ともに生きる、ともに暮らす」視点でサポートしています。*定員18名のアットホームな施設です。具体的な仕事内容:入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート必ず同行研修を行いますので、未経験の方も安心して、ご就業ください。資格のない方もご相談ください *変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望者の約90%登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井2-8-13セントケアホーム下石神井(当社施設)
|
最寄り駅 |
上井草駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,205円〜1,555円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,205円〜1,555円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 初任者研修修了手当 +50円介護福祉士手当 +100円運転手当 +50円時給にプラス夜勤手当(1回)6,000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜19時30分
- 特記事項
- (1)の間の4時間以上・休憩時間は法定通り付与
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望シフト制
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 会社についての知識を深める入社時研修各部門についての知識を深める入社時研修介護・看護実技研修現場での同行研修認知症ケア研修等の定例研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産休・育休・介護休暇取得実績有男性の育児休暇取得実績有育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
|
会社の特長 |
教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井2-8-13セントケアホーム下石神井(当社施設)
|
最寄り駅 |
上井草駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5822-7201
- FAX
- 03-5822-3031
- Eメール
- saiyotokyo@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*社会保険加入者については時給+100円となります。*年次有給休暇は、法定通り付与します。*各種保険は、就業条件により法定どおり加入します。*休憩時間は法定通り付与*ユニフォーム貸与*各種研修制度有、資格取得補助金制度有*インフルエンザ予防接種補助金制度有*面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。「オンライン自主応募可」【契約更新時から無期雇用に転換します】#23区 |
セントケア東京株式会社の会社情報
会社名 |
セントケア東京株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:成田 正幸 |
会社所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地秋葉原STNフロント7階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 25人(うち女性:18人、パート:15人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
事業所からのメッセージ |
副業可ブランクある方歓迎 |
関連会社 |
- セントケア・ホールディング株式会社
- セントケア千葉株式会社
- セントケア神奈川株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
40箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア豊島
- セントケア三鷹新川
- セントケアお花茶屋
|
事業所番号 |
1301-655887-3 |
法人番号 |
5013301023069 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/tokyo/ |
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