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訪問入浴介護職兼ドライバー／セントケア練馬セントケア東京株式会社 -東京都練馬区南田中３－６－１２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 入浴が困難なお客様宅に訪問し、 居室に組み立て式浴槽を設置し、入浴介助を行うサービスです。 ドライバー兼介護職・ケアスタッフ・看護師の ３名１組で訪問します。 【具体的な仕事内容】 ・車の運転（各訪問先まで５分～１５分程度） ・車に積んだ組み立て式浴槽の搬入出、設営・入浴中の補助 ・お客様情報（日報）や必要な報告等の記録記載 ＊訪問件数：１日平均５～７件（１件１時間程度） 介護の専門知識は不要なので、無資格、介護業界未経験の方も歓迎 （変更範囲：会社の定める全ての業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒177-0035
東京都練馬区南田中３－６－１２ セントケア練馬（当社施設） |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
265,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0035
東京都練馬区南田中３－６－１２ セントケア練馬（当社施設） |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊運転いただく車はハイエースタイプ ＊組み立て式浴槽の重さは３０ｋｇ程度 ＊各種研修制度有 ＊インフルエンザ予防接種補助金制度有 ＊ユニフォーム貸与 ＊資格取得補助金制度有 ＊資格取得バックアップ制度有 ＊処遇改善加算金：昨年実績年２０万円・年２回に分けて支給 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１８：００（土・日・祭日不可） 「オンライン自主応募可」 ＊就職氷河期世代歓迎 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成田 正幸 |
| 会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地 秋葉原ＳＴＮフロント７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社ホームページにお仕事紹介動画を掲載しております。 現場密着・介助方法動画などもございますので、 介護業界が初めての方、介護職としてスキルアップしたい方など、 是非ご覧いただけますと幸いです。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
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| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 法人番号 | 5013301023069 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
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・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
介護・医療...
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【仕事内容】
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以下いずれか必須
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級...
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身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
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