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ケアスタッフ／セントケアホーム北根黒松セントケア東北 株式会社 -宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●応募前の施設見学も可能！お気軽にお問合せ下さい● ・入浴や食事、排せつ介助 ・体操、レクリエーションの実施 ・季節ごとのイベント企画等入居されているお客様の介護業務 全般を行って頂きます。 【ホーム北根黒松】フロアごとに食堂や居間があり、お客様に とって過ごしやすい環境が整えられています。調理については 朝食はほぼ温めるだけ、昼・夜の食事は下準備済のものの簡単 調理をお願いします。週１日程度調理をお願いすることがあり ますが、簡単なものなのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 旧ヘルパー２級、旧ヘルパー１級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒981-0901
宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケアホーム北根黒松 車通勤可、無料駐車場あり
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| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,165円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・採用時研修 ・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・サービス別研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 ・全サービス定例研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務制度 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-0901
宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケアホーム北根黒松 |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ◎応募書類は面接時に持参してください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【時給に関する補足説明】 ◎初任者研修（旧ヘルパー２級） １１６５円～ ◎実務者研修（旧ヘルパー１級） １１９５円～ ※上記に夜勤手当、深夜帯割り増し分が別途支給されます。 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 ≪セントケアのお仕事動画配信中！≫ ＹｏｕＴｕｂｅにてケアの密着動画がご覧頂けます。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償 制度 ・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・年１回の社内評価による昇給制度 ◎年次有給休暇は法定通りです。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：楠本 大 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 法人番号 | 3370001014868 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
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【仕事内容】
1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。
利用者様のお宅に訪問
身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお願いします。
慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!
不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。
従事すべき業務の変更の範...
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【仕事内容】
身体に障がいのある方の日常生活を支えるお仕事です
身体に障害のある方のご自宅を訪問して
・お着替えや食事、トイレのお手伝い
・体を動かしてあげたり、たん吸引をしたり
・見守りや簡単な書類記入など
喀痰吸引や胃ろうの経験者はすぐに活躍できる環境です。
日勤の場合 11:00-19:00の例
・ベッドから車いすへの移乗
・日常...
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