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介護福祉士（訪問介護）／セントケア泉セントケア東北 株式会社 -宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい◎ ・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など ・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など ※週２日～、１日２時間～就業可、ご相談下さい！ ◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が 初めての方もご安心ください。 ◎前職施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護 デビューされた方多数在籍中！ ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒981-3213
宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２ セントケア泉（訪問介護） デイサービス、訪問看護、訪問入浴 併設
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| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,375円〜1,935円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・採用時研修 ・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・サービス別研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 ・全サービス定例研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務制度 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-3213
宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２ セントケア泉（訪問介護） |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【給与に関する補足説明】 介福実務経験３年未満 生活：１３７５円 身体：１８３５円 介福実務経験３年以上 生活：１３９５円 身体：１８５５円 介福実務経験６年以上 生活：１４２５円 身体：１８８５円 介福実務経験１０年以上 生活：１４７５円 身体：１９３５円 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 ※労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ※１ケア１時間の場合上記金額になります。 セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下） ◎１年毎契約更新（６７歳以上） ◎正社員登用制度あり ◎特別処遇改善加算手当：年２回支給（～３０万円／年） ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金・制服貸与・有給休暇 ・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・年１回の社内評価による昇給制度 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：楠本 大 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 法人番号 | 3370001014868 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
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【仕事内容】家事・育児のスキマ時間の勤務OK!正社員へのキャリアアップも可〇ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!専門アプリで記録/お客様を複数スタッフで支えるチーム制
セントケア東北株式会社
セントケア泉
介護職員・ヘルパー
時給1,375円～
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの...
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【仕事内容】お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。
チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくので
訪問介護職が初めての方もご安心ください。
前職施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューされた方多数在籍中!
雇用期間の定めあ...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護夜勤のお仕事(施設内)
・食事、排泄等の介助
・その他の生活全般のお手伝い
・スマートフォンを使用した訪問記録
・情報共有、多職種連携
など
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
いずれかの資格必須
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
経験不問
学歴不問
必要なPCスキ...
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【仕事内容】食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業務
・お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務
・宿泊業務などを行っていただきます。訪問介護は1日2～3件ほど、15～60分ほどのケアになります。
定員29名の登録制、様々なサービスが学べます!2022年7月にオープンした比較的新しい施設。
雇用期間 1年(その後無期雇用に転換) 【経験・資格】
介護職員...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
有料老人ホーム
ご入居されるお客様が日常生活を安心・安全におくれるよう、各フロアのお客様をサポートするお仕事です。
季節に合わせたレクリエーション(イベント)の企画・運営も行っており、お客様と共に楽しみながら仕事をすることが...
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