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在宅ホスピス 看護師／セントケアはるか仙台太白セントケア東北 株式会社 -宮城県仙台市太白区山田新町７２番地
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい 服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします 身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等） 精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで 個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ●セントケアの在宅ホスピス→１２名定員の在宅型有料老人ホーム です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介 護に よって２４時間体制でサポートします。 『ｎｏｔｅ はるか仙台太白』で検索！何気ない日常をブログでお 届けしております。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 ＊正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケアはるか仙台太白 セントケア太白山田（看護小規模多機能、デイサービス、訪問看護
ステーション併設）※同住所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 富沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
313,500円〜323,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・採用時研修 ・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・サービス別研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 ・全サービス定例研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務制度 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町７２ セントケアはるか仙台太白 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 富沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【セントケアの福利厚生】 ・賞与年２回 ・退職金制度（勤続３年以上） ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内評価による昇給（年１回） ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎はるか仙台太白の何気ない日常をブログで配信中！ 『はるか仙台太白 ｎｏｔｅ』で検索下さい。 ◎職場見学やお話しを聞いてから後日面接希望なども可能。 お気軽にお問合せ下さい！ 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートす るためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整っ た「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最 期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共 有して叶えて参ります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：楠本 大 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 法人番号 | 3370001014868 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
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