内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和公共職業安定所(ハローワーク大和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14160-05914641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
パートでの募集です!ショートステイでは、要支援1~
要介護5までの様々なお客様の介護支援をします。それぞれの
お客様の状態に合った柔軟な対応が求められます。
在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・
排泄などの日常生活介護にて支援するお仕事です。
セントケアのショートステイは全てユニット型。
(10床/1ユニット)で、お客様一人ひとりの個性、心身の
状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具体的に把握し
たうえで、サービスを提供します日々お客様は入退所をされま
すが、お客様情報は共有しやすい環境となっております。
お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の
負担軽減を計画的に行っております。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修時時給1165円(採用時研修2日間、現場同行研修)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8丁目13-17
|
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 鶴間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,205円〜1,405円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,205円〜1,405円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:6000円/回 ・時間外手当
・深夜手当:25%割増/22時~5時 ・その他
【時給内訳】:*無資格…1205円
*初任者研修…1255円
*実務者研修…1285円
*介護福祉士…1305~1405円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)夜勤16時00分~翌10時00分(休憩時間120分)
※(1)~(4)シフト制・就業時間についてご相談可
※法により深夜勤務は18歳以上に限る(省令第2号)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じた場合、6回を限度とし
月60時間、年630時間まで延長することができる。
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により給与表あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全居室が個室なので、ご家庭にいらっしゃるように気兼ねなくご利
用いただけるショートステイと看護小規模多機能の施設です。お客
様に合わせたケアを心がけ、楽しみや生きがいを提供しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(10月22日(火)泉・大和地域合同面接会/完全予約制) |
選考場所 |
〒245-0024 神奈川県横浜市泉区和泉中央北5丁目1番1号
泉区役所 4階大会議室4A・4B
|
最寄り駅 |
相鉄線いずみ中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
予約受付期間10月3日~10月21日
下記ハローワークにて |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク大和
- 担当者
- 専門援助部門
- 電話番号
- 046-260-8609(内線:42#)
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【泉・大和地域合同面接会】
・最寄りのハローワークで事前に紹介状の交付を受けてください。
(平日8:30~17:15)
・面接時間の選択はできません。
・応募者数が定員に達した場合は、受付を早期に締め切ります。
※有休は法定日数の付与となります。
※雇用保険・社会保険は要件満たせば加入します。
※マイカー通勤について:*無料駐車場あり
*通勤手当としてのガソリン代は
規定により支給
※資格取得費用支援制度あり
※無期雇用転換について:最初の1年の雇用期間終了後に定年年齢
未満の場合は無期雇用へ転換となります。
定年年齢は令和6年4月時点で67歳、令和9年4月に70歳ま
で毎年1歳ずつ引き上がります。 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8丁目13-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 52人(うち女性:35人、パート:40人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。
そんなお客様の思いを叶えるために、ショートステイと看護小規模
多機能にて日常生活介護から医療ニーズまで対応していきます。 |
事業所からのメッセージ |
セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニッ
ト)で、お客様一人ひとりの個性・心身の状況・ご利用に至るまで
の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し
ます。
日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客
様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様
を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減
を計画的に行っております。
また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様
と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して
いただけるか「工夫」する必要があります。
短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな
達成感を味わうことができ、成長することができますよ! |
事業所番号 |
1416-914823-6 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saintc-k.com/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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