内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※戸塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14030-11049641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
セントケア上郷は、ショートステイとデイサービスを併設した介護
施設です。
(仕事内容)
ショートステイ(短期間の入所)をご利用いただくお客様の日常生
活のお手伝いや、入浴介助、食事や排泄介助、機能訓練、送迎等を
行っていただきます。
*ゆくゆくは施設の運営に携わっていただくリーダーを目指してく
ださい。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(67歳)及び深夜勤務
|
勤務地 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
|
最寄り駅 |
『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内の営業所※双方同意の
上
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
213,500円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士 12,000円 実務者研修7,000円
夜勤手当 5,500円/回
深夜割増25%
※介護福祉士資格を所持者は実務経験年数に応じ、特定
処遇改善加算手当有。12,000円~32,000円
※能力・経験により考慮します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- シフト制
(3)は休憩時間120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休み(2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により給与設定の変更あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職
して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して
います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(12月5日(木)チカバで働く面接会~in磯子区~) |
選考場所 |
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子3丁目5-1
磯子区役所 7階 会議室
|
最寄り駅 |
JR根岸線 磯子駅 から 徒歩5分駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
予約受付期間11月18日~12月4日 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク戸塚
- 担当者
- 事業所部門
- 電話番号
- 045-864-8673
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【チカバで働く面接会~in磯子区~】
*最寄りのハローワークで事前に予約してください。
平日8:30~17:15
*面接時間の選択はできません。予約受付時に指定となります。
*応募者数が定員に達した場合は受付を早期に締め切ります。
☆夜勤のできる方【必須】☆
・無資格から始められるお仕事です。
・将来のキャリアアッププラン多数あります。
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
●キャリアアップ支援制度
就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします
。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研
修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を
行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ
ります。 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 16人(うち女性:11人、パート:13人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支
援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って
いる総合福祉サービスです。県内70の営業所や施設を展開中。 |
事業所からのメッセージ |
セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニッ
ト)で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまで
の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し
ます。
日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客
様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様
を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減
を計画的に行っております。
また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様
と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して
いただけるか「工夫」する必要があります。
短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな
達成感を味わうことができ、成長することができますよ! |
事業所番号 |
1403-919993-5 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saintc-k.com/ |
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・住宅手当 15,000円
・処遇改善手当 4,700円~
・夜勤手当 40,000円(8,000...
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