内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※戸塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14030-09736641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★日勤のみのお仕事です★(日曜定休)
<お仕事>主にはご利用者様の運動機能向上です。ご利用者様の
ニーズは様々です。身体機能に留まらずADLなどの幅広い視点が
必要となります。また、生活全般やデイサービスでの過ごし方を
トータルで考え、ご自宅での生活動作をイメージし、機能訓練を
提供します!
介護業界が初めての方も管理者が丁寧に研修します!
充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます!
【ZOOM会社説明会 開催しています!】※個別開催中
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年67歳のため
|
勤務地 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
|
最寄り駅 |
『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内の営業所※双方合意の
上
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
258,500円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当53,500円〜53,500円
地域手当28,000円〜28,000円
資格手当手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜定休、その他シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により給与設定の変更あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職
して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して
います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
|
最寄り駅 |
『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
【WEB(オンライン)面接可】ご希望の方は紹介時にご相談下さ
い。事前に応募書類をお送り頂いた後、詳細をご案内いたします。
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし)
入社後、自信がつくまで研修をしますので、
安心してスタートできます!
理学療法士・作業療法士としての業務の他、介護補助や機能訓練
など、ご利用者様の運動機能向上に関わっていくことが
多い仕事です。
専門職として身体機能に限らず生活全体を評価しマネジメントを
行い本人や家族の意向を尊重しながら関連職種と連携を図り、
生活支援をしていくということが必要となります。
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*マイカー通勤可:無料駐車場あり |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 16人(うち女性:11人、パート:13人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支
援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って
いる総合福祉サービスです。県内70の営業所や施設を展開中。 |
事業所からのメッセージ |
お仕事を始めるきっかけは様々です。
デイサービスの理学療法士・作業療法士に転職された方々は
もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤め
だった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。
病院の大勢のうちの一人ではなく、「デイサービスの〇〇さん」
として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます
。
また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが
できます。デイサービスのPT/OTとして入社後、
キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、
訪問看護ステーションのPT/OTにチャレンジしたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。
高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は
インフラ的な役割に近くなってきました。
当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、
今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
事業所番号 |
1403-919993-5 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saintc-k.com/ |
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・ご入浴の介助
・排せつの介助
・体操などの運動
・送迎業務(普通車使用)
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