内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-58631541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・訪問入浴サービスは3人1組で介護が必要なお客様へ訪問し、
ご自宅にて入浴サービスを提供するお仕事です。
(1日6~7件訪問)
・ケアスタッフは、お客様の洗体・移動介助・着替えの介助、
機材備品の搬入・搬出を行います。
・未経験からの入社が90%ですので、しっかりサポート致し
ます。ご安心下さい。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続による若年者等のキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
|
最寄り駅 |
JR横浜線 大口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 県内※通勤範囲内・双方合意の上
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり) |
給与、手当について
賃金 |
233,500円〜233,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士 +12,000円~
(実務経験年数によりアップ!)
実務者研修 + 7,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12時間の固定残業代
として支給し、超過分は別途支給。
※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際
の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜定休
日曜+他1日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
【当社の教育】
セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり
の成長意欲をバックアップ!
成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん
、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修 ・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します
。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
|
最寄り駅 |
JR横浜線 大口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤無し)
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート!管理者が
丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される
ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んできてください!
☆無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。
☆資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格取得!!
☆介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ給与
UP
・同行研修:試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。
・処遇改善交付金制度有り
・制服貸与(無料) ・就業時間、日数応相談
・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。
・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい。
【ZOOM会社説明会 開催しています!】※個別対応中! |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 39人(うち女性:35人、パート:30人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合在宅福社サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅
介護支援) 介護保険指定事業者として登録済。 |
事業所からのメッセージ |
皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?
デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提
供できない場合・・・訪問入浴の出番です!
一日6名~8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の
浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とて
も喜んでくださいます!
そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと
最高のお風呂を届けて差し上げましょう!
ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。 |
事業所番号 |
1401-930174-2 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川の全ての案件をチェック!
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
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