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リハビリスタッフ/正社員/日曜休みセントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎デイサービスセン
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休) <お仕事>主にはご利用者様の運動機能向上です。ご利用者様の ニーズは様々です。身体機能に留まらずADLなどの幅広い視点が 必要となります。また、生活全般やデイサービスでの過ごし方を トータルで考え、ご自宅での生活動作をイメージし、機能訓練を 提供します! 介護業界が初めての方も管理者が丁寧に研修します! 充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます! 【ZOOM会社説明会 開催しています!】※個別開催中 【変更の範囲】変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16 |
最寄り駅 | JR東海道線 茅ヶ崎(南口)駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
258,500円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16 |
最寄り駅 | JR東海道線 茅ヶ崎(南口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB面接(オンライン面接)可 |
担当者 |
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特記事項 | *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *施設見学・面接随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 *「セントケア神奈川」HPにて詳細あり。是非検索して下さい。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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会社名 | ター |
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代表者名 | 代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能の総合 福祉サービスです。県内には72の営業所・施設を展開中。 |
事業所からのメッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの理学療法士・作業療法士に転職された方々は もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤め だった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢のうちの一人ではなく、「デイサービスの〇〇さん」 として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます 。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスのPT/OTとして入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 訪問看護ステーションのPT/OTにチャレンジしたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
事業所番号 | 1408-921293-2 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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