|
|
グループホーム ケアスタッフ（夜勤専門正社員）セントケア神奈川株式会社
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！ 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大 切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５ |
| 最寄り駅 | 小田急線 百合ケ丘駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
276,440円〜276,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
|
| 復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 訪門介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で ３００カ所以上の事業所があり創業２８年の歴史ある会社です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５ |
| 最寄り駅 | 小田急線 百合ケ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊１ヶ月の総労働時間の上限は労基署に届出済み。 ＊無資格、未経験の方でもご相談ください。 ＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。 ＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊事前連絡の上、是非見学にお越しください。 久しぶりの職場復帰や、夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい！ 、稼ぎたいから夜勤専門で勤務！などなど、入社するきっかけは様 々です。 未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、 不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポート します！ あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ |
|---|
| 会社名 | セントケアホームゆりがおか |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 比較的守定状態にある認知症の要介該者に対し、自立した日常手活 を営めることか出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生 活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。 |
| 事業所からのメッセージ | ●グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等 の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい 方にも長く働ける制度があります。 ●新設の処遇改善加算対応！ ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 |
| 事業所番号 | 1414-920438-8 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| 事業所に関する特記事項 | 事業所ＴＥＬ：０４４－９６９－３０１０ |
|
|
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
無資格・...
|
|
|
|
【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
月給215,000〜285,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:6,000〜10,000円
夜勤手当:5,000円/回(月平均2～4回)
扶養手当...
|
|
|
|
【仕事内容】手厚い福利厚生&キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5%〇
: : : :
電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に
>>
HPで会社の詳細もご確認ください! : : : :
1ユニット9名のお客様を担当し、
お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。
これまでの生活や暮らしの視点を
大切にしながら支援する...
|
|
|
|
【仕事内容】…
小規模多機能型居宅介護
18名
川崎市麻生区
…
正社員
週5日
早番・日勤・遅番・夜勤
21.4万〜
グループホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など。
…
1ユニット9名の少人数ケア!
複数のよりアクセス可能!
バイク・車通勤O...
|
|
|
|
【仕事内容】介護職員
正社員
グループホームの介護職員
『誰かの役に立つ仕事』私達と一緒に働きませんか?充実した研修制度で安心して働けます!!
ニチイケアセンターはるひ野
月給197710～209210円
神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線はるひ野駅 徒歩8分
週5日以上
ニチイケアセンターはるひ野は1休暇がとりやすく、産...
|
