内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:7月9日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-36124641」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護業界先取りの夜勤専門正社員募集
月10~11回の夜勤業務を実施していただきます。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
1ユニット9名のお客様を担当します。
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境
が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大
切にしながら、一日一日を大切に支援いたします
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2週間 習熟度により短縮、延長あり)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳以上(労働基準法深夜業務)、定年年齢(67歳)を上限
|
勤務地 |
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1
JR根岸線港南台駅よりバスにて野村港南台下車徒歩5分
|
最寄り駅 |
JR根岸線港南台駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
266,440円〜266,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,500円〜153,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当28,000円〜28,000円
職域手当8,000円〜8,000円
処遇改善手当14,000円〜14,000円
夜勤手当62,940円〜62,940円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:夜勤割増25%6時間分/日+4500円
/日×10回分で算出
・資格手当 介護福祉士 12000円
実務者研修 7000円
・介護福祉士経験年数手当12000円~32000円
・夜勤11回の場合、別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時15分〜10時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行
っています。当杜研修センターでの様々な研修で、より質の高いサ
ービスを目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1
JR根岸線港南台駅よりバスにて野村港南台下車徒歩5分
|
最寄り駅 |
JR根岸線港南台駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*マイカー通勤:無料駐車場あり
●新設の処遇改善加算対応
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処
遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える
スタッフへ一時金を支給しています。
また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ。当社以外で
介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明
書) |
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 26人(うち女性:18人、パート:20人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
福祉サービス業(認知症対応グループホーム) |
事業所からのメッセージ |
●グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環
境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安
心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは
専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る
程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります
●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研
修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等
の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい
方にも長く働ける制度があります。 |
事業所番号 |
1401-937837-9 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saintc-k.com |
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1.身体介護
(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
2.生活援助
(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
3.その他付帯業務
コール対応・会議・勉強会への参加など
業務変更範囲:会社の定める業務内容
人員配置
満床(49床)時の人員目安として、
・日勤時が看護師6名、介護職7名...
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