内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月12日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-14700151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊１８名の入居者様のケアプランを担当＊
＜仕事のやりがい＞
・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの
反映までがスムーズ
・認知症の方々の介護やケアマネジメントについて経験を積める
・身近で支援しながら適切なケアプランを作成できる
＜仕事内容＞ケアプラン、モニタリング、アセスメントを作成し、
ご家族様や他事業所、地域との連携、情報交換等を行います。
また、介護スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や
関係医療機関との連絡調整など、様々な人と連携しながら
最適なサービスを提供します。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
認知症実践者研修
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６７歳）を上限／１８歳以上（第６１条深夜業務）
|
| 勤務地 |
〒240-0042
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川２－４９－２５
|
| 最寄り駅 |
相鉄線 上星川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内で通勤可能な範囲の当
社施設 ※双方同意の上
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
242,500円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当37,500円〜37,500円
資格手当20,000円〜20,000円
地域手当28,000円〜28,000円
役割手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 １回６，０００円・別途、深夜帯（２２：０
０～翌５：００）割増手当２５％支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間３
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- （４）１６：００～翌１０：００
夜勤時の休憩時間は１２０分
※夜勤は月１～２回です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎月勤務シフトによる。週１日以上で月９日（２月は８日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行
っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒240-0042
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川２－４９－２５
|
| 最寄り駅 |
相鉄線 上星川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（写）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜施設ケアマネジャーの特徴＞
施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆ど
なく、施設内でのお仕事がメインとなります。
また、比較的状態（介護度など）が近いお客様の多いことが特徴
です。
現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について
日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットが
あります。
＊シフト制（月８～９日の休み）で希望を考慮します。
＊夜勤は月１～２回程度。
＊社保完備
＊長期所得補償制度
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助
＊資格取得費用全額支援制度あり
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊雇入れ時健康診断の費用負担
※マイカー通勤：応相談 |
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷の会社情報
| 会社名 |
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 |
〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川２－４９－２５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 24人（うち女性：14人、パート：7人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
セントケア保士ヶ谷では訪問介護・デイサービス・グループホーム
・訪問入浴を行っています。充実した研修制度があるので未経験で
も安心です。 |
| 事業所からのメッセージ |
ケアマネジャーを目指すキッカケは様々です。
介護支援専門員の資格は取得したものの、施設ケアマネジャー
未経験の方、過去に取得しブランクのある方まで、安心して
入社できるよう、管理者による丁寧な同行研修を実施。
神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問入浴など
）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、小規模
多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を
築いています。
毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を
進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たに
スタッフを採用することになりました。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
| 事業所番号 |
1401-935289-9 |
| 法人番号 |
4020001049246 |
| ホームページ |
http://www.saintc-k.com |
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