内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月15日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14080-14060241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
≪病院や施設にはない在宅介護の「やりがい」があります。３人
１組だから未経験やブランクのある方も安心です≫
訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で
入浴が困難な方のためのサービスです。
３人１組（介護職２名、看護師１名）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置
し、ご入浴頂きます。
お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。
【主な業務】入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、
脈拍）、着替え、入浴介助など
【稼働状況】訪問地域：鎌倉市内、１日に６～８件程度
【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６７歳のため
|
| 勤務地 |
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ大船駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内で通勤可能な範囲
※双方同意の上
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
306,500円〜306,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当81,500円〜81,500円
地域手当28,000円〜28,000円
資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代（ＥＰ時間外手当）は時間外労働の有無にかかわらず、
９時間分の固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働分
は法定どおり追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし
、１ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制／日曜を含む週休二日制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとに給与設定の変更あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある
方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて
います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ大船駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（写）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊ＷＥＢ面接（オンライン面接）可
＊面接回数は２回になる場合があります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社 採用係
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※お仕事に興味のある方！お電話にてお申込みください。
ＴＥＬ：０１２０－９５２－２４９
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等
＊社保完備
＊長期所得補償制度
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助
＊資格取得費用全額支援制度あり
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に７０営
業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー
ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ
スタイルに合った働き方を見つけられます。長く看護職に携わっ
ていきたい方にとっては絶好の環境です。
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船の会社情報
| 会社名 |
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1420人
- 就業場所
- 38人（うち女性：30人、パート：33人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイの総合福祉サービスです。
県内には６９の営業所・施設を展開中。 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ
スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか？
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
設立から４２目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディ
ングの一員として、２００７年の設立から今年で１７年目を迎える
当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問
入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、
看護小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した
基盤を築いています。 |
| 事業所番号 |
1408-921117-1 |
| ホームページ |
http://www.saintc-k.com |
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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