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介護職員(デイサービスケアスタッフ)セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務 (入浴介助、食事介助、レクリエーションなど)をお願いします。 日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレク リエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきま す。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい! ※夜勤なし ※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
最寄り駅 | 小田急線:相模大野又は町田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
213,500円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
最寄り駅 | 小田急線:相模大野又は町田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、 又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。 ・制服貸与あり(無料) ・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。 ・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) 随時現場見学受付中 |
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会社名 | ター |
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代表者名 | 代表取締役:平 高広 |
会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
事業所からのメッセージ | ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエー ションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をど のように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って 頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指し ています。 ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「ネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方 にも長く働ける制度があります。 |
事業所番号 | 1409-922229-3 |
ホームページ | http://www.saintc-k.com |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄の介助
・介護リハの実施
・掃除、洗濯等の日常生活の支援
・介護記録の作成
・病院受診の付き添い 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了以上 必須
経験・ブランク・年齢・学歴不問
夜勤入られる方は18歳以上(深夜勤務を伴うため) 【給与】月給 230,000円 〜 320,000円
月給 230,0...
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【仕事内容】介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活の自立支援
・レクリエーション企画実施 など 【経験・資格】
資格不問
介護福祉士があれば尚可 【給与】月給 180,000円 〜 260,000円
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善 20,000円/月
資格手当 3,000円(介護福祉士)
通勤手当 上限3万円
賞与 年2回(成果...
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【仕事内容】
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社会福祉法人三光会 特別養護老人ホーム 大野北誠心園
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特別養護老人ホーム
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常勤
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介護職員
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実務者研修
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・実務者研修
217,000円-285,000円
[内訳]
・基本給 190,000円-258,000円
・夜勤手当 24,...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務
・生活全般に関する身体介助
・趣味活動支援、季節ごとに開催される行事の企画・実行
・外出行事の企画、実行、支援 【経験・資格】
資格・経験不問
18歳~65歳の方(定年年齢を上限とするため、労働基準法等法令の規定によるため)
介護経験あれば尚可 【給与】月給 296,000円 〜 403,000円
給与内訳 ...
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【仕事内容】
有料での介護業務
資格取得支援あり
車通勤可
福利厚生充実
夜勤有(月平均5回)
厚木市にございます介護付有料老人ホーム「健康倶楽部館 ファンコート厚木」にて介護業務に従事して頂きます。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活の自立支援
・レクリエーション企画実施 など 【経験・資格】介護職員初任者研修,介護福祉士実務者研修,ホームヘルパー ...
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