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看護師/デイサービス/正社員/夜勤なし

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
ター
-神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月10日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
ター
の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14090-00460651」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
ターの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし
<お仕事>主にはご利用者様の健康管理です。バイタルチェックや
服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の看護記録。また、医
療行為が必要な場合もあり、その際はインシュリン注射や胃ろう管
理、褥瘡や創部の処置を実施。 
 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う必要は
ほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった治療行為を行うこ
とはありません。

〔変更の範囲:変更なし〕
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が67才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
勤務地
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
最寄り駅 小田急線:相模大野又は町田駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
近隣営業所※双方同意の上
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
給与、手当について
賃金 306,500円〜306,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当
職種手当81,500円〜81,500円
地域手当28,000円〜28,000円
資格手当30,000円〜30,000円
固定残業代
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず8時間分の固定残業代
として支給し、8時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。

※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際
の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長
することができる。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始
※日曜+他1日 シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種による
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創
業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社
内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
最寄り駅 小田急線:相模大野又は町田駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
0120-952-249
FAX
045-227-8873
求人に関する特記事項
特記事項 ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし)
入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して
スタートできます。

看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、
ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。
ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、
緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です!

*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
ターの会社情報
会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
ター
セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケアサガミ
オオノデイサービスセンター
代表者名 代表取締役:平 高広
会社所在地 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
地図
従業員数
企業全体
1434人
就業場所
10人(うち女性:8人、パート:8人)
設立 平成19年
資本金 5,000万円
事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支
援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実
務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
事業所からのメッセージ お仕事を始めるきっかけは様々です。
デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと
他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、
クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。

病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス
看護師の〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を
かけてじっくり関われます。

また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが
できます。デイサービスの看護師として入社後、
キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。

高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護は
インフラ的な役割に近くなってきました。
当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、
今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。
事業所番号 1409-922229-3
ホームページ http://www.saintc-k.com

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
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