内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松田公共職業安定所(ハローワーク松田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14110-04118641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
体の不自由な方へ専用の浴槽をお持ちし、入浴の手伝いをします。
オペレーターは入浴介助全般を行い、機械の搬入、着替え等の介助
を行います。
・使用車(AT車)はワンBOXで1日6~8軒を訪問します。
・3人1組で訪問するので、介護の資格の無い方でも大丈夫です。
・体力必要とする職場です。
・主な訪問範囲:秦野市
*業務状況により、他の店舗への応援の場合あり
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2週間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 現場同行研修および採用時研修/1,165円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒259-1324 神奈川県秦野市千村1-11-38-3 渋沢事務所A号室
|
最寄り駅 |
小田急線 渋沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,625円〜1,625円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,570円〜1,570円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士手当:50円/時給
・実務者研修手当:30円/時給
更に介護福祉士実績日数により時給アップ!
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務繁忙が生じる場合、労使の協議を経て1年6回を限度
として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長できる。
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により給与設定の変更あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを提
供しています。県内に72拠点あり、実務にあった様々な研修によ
り質の高いサービスを目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒259-1324 神奈川県秦野市千村1-11-38-3 渋沢事務所A号室
|
最寄り駅 |
小田急線 渋沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働条件により加入保険異なります。
*有給休暇は法定どおり付与します。
*1年後無期転換雇用に更新します。
*バイク、自転車通勤可(駐輪場有り)
*副業可、Wワーク可
資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍
しているので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の
気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込ん
できてくださいね。あなたの成長をサポートします!
業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方
も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実していま
す。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。
学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望
者歓迎!
転職回数・・・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。
未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします! |
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒259-1324 神奈川県秦野市千村1-11-38-3 渋沢事務所A号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 41人(うち女性:36人、パート:35人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
セン卜ケア秦野では、訪問入浴・訪問介護、介護用品販売のサービ
スを行なっています。実務に沿った分かりやすい研修により、未経
験の方も安心して働けます。 |
事業所からのメッセージ |
皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?
デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提
供できない場合・・・訪問入浴の出番です!
一日6名~8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の
浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とて
も喜んでくださいます!
そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと
最高のお風呂を届けて差し上げましょう!
ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。 |
事業所番号 |
1411-912771-1 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saintc-k.com/ |
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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簡単な入浴介助など
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就業の場所の変更の範囲:転勤なし
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