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訪問入浴介ケアスタッフ／正社員／日曜定休セントケア神奈川株式会社 セントケア藤沢 -神奈川県藤沢市善行１－５－８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オペレーター、ケアスタッフ、看護師とチームを組み、 ３人でお客様のご自宅に訪問。お客様が安全に入浴 出来るよう、チーム一丸となりサービスを提供します。 ３人１組だから未経験でも安心ですよ～ お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 【稼働状況】１日６～８件、５人乗りワゴン車使用 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒251-0871
神奈川県藤沢市善行１－５－８ グノーム湘南１０２号 |
| 最寄り駅 | 小田急線 善行（西口）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
233,500円〜233,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0871
神奈川県藤沢市善行１－５－８ グノーム湘南１０２号 |
| 最寄り駅 | 小田急線 善行（西口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接回数は２回になる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊営業所において月１回ミーティングを行います。 ＊処遇改善給付金制度あり（年２回、会社規程あり） ＊２０種類の研修制度あり（レベルアップ、フォローアップ等） ＊採用時研修３日間（同条件）認知症ケア、感染症予防など ＊施設見学、面接随時受付中。お気軽にお問合せください。 「セントケア神奈川」のホームページに詳細あり。是非検索して みてください。 ＊様々な年齢層の方が活躍しておりますので、働き方や不安な点等 ございましたら、お気軽にご相談ください。 資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍して いるので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちが わかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします！ 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒251-0871 神奈川県藤沢市善行１－５－８ グノーム湘南１０２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ等の総合福祉サービスです 。県内には６９の営業所・施設を展開中。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４２年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、２００７年の設立から今年で１７年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 |
| 事業所番号 | 1408-922271-8 |
| ホームページ | http://www.saint-k.com |
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【仕事内容】
ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。
・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど
・生活援助:掃除洗濯調理買い物など
・その他関連する業務
業務上、基本的なPC操作が必要となります。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
下...
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【仕事内容】
ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。
・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど
・生活援助:掃除洗濯調理買い物など
・その他関連する業務
業務上、基本的なPC操作が必要となります。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
下...
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【仕事内容】全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です) 【経験・資格】
資格不問
入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です...
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【仕事内容】介護業務全般
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・生活援助
・アクティビティ
・各種記録
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士のいずれか。
59歳以下(定年を上限とする) 【給与】月給 249...
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【仕事内容】
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、...
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