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看護小規模多機能 介護スタッフ

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) -千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:10月2日
  • 有効期限:12月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12050-07987141」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 2021年4月1日新規開設致しました。
介護福祉士として活躍されてきた今までの経験を
医療と在宅の中間施設として笑顔の介護で楽しみませんか!?

・登録定員 29名/月
・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)と
 ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携
 にて一環して提供します。
・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、
 排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等)

変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため、労基法による深夜就業の年齢制限
勤務地
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅 長浦駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
近隣のサービスへの異動可能性あ
り。通勤は自宅からの範囲を考慮
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 218,500円〜272,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜40,000円
地域手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
資格手当0円〜12,000円
固定残業代
あり
20,000円〜20,000円
その他の手当等付記事項
※処遇改善不足分は年2回5月・12月に支給
夜勤手当別途支給;7,928円~8,228円/回
(深夜割増25%+夜勤手当6,000円)
資格手当:実務者 7,000円
 介護福祉士 12,000~44,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時30分〜19時30分
特記事項
就業時間(4)16:30~翌10:30[夜勤]

※月170時間以内
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる ※希望考慮あり (会社カレンダーによる)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 処遇改善一時金別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
最寄り駅 JR内房線 長浦駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
長田オサダ
電話番号
0438-62-1020
FAX
0438-60-8010
求人に関する特記事項
特記事項 ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)の会社情報
会社名
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ)
代表者名 代表取締役:遠藤 久
会社所在地 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
地図
従業員数
企業全体
1700人
就業場所
25人(うち女性:22人、パート:20人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています
2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。
事業所からのメッセージ お客様の未来を大切に考え自分がされたい介護を目指して一緒に盛
り上げて下さる方をお待ちしてます。
事業所番号 1205-917192-2
法人番号 8040001011134
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/

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