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短時間正社員(6H/日)理学療法士・作業療法士

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) -千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月6日
  • 有効期限:2月28日

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このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12050-10034541」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◎医療との連携、看護との連携を強めた上で在宅生活されている方
のところへ訪問し、理学療法、作業療法を行っていきます。
・在宅で安全に生活して頂くために訪問看護ステーションより訪問
していきます。
◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現
<チームケアにて実施>
病状観察 療養環境整備、指導、家族支援
食事、保清、排泄、移動等の介助、リハビリ


変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
臨床経験3年以上あれば尚可
必要な免許・資格
理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が67歳のため
勤務地
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅 長浦駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
通勤可能範囲内
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 214,500円〜214,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
110,250円〜110,250円
定額的に支払われる手当
職種手当69,750円〜69,750円
資格手当22,500円〜22,500円
地域手当12,000円〜12,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.68ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間1
8時30分〜15時30分
就業時間2
9時00分〜16時00分
特記事項
利用者様の都合により早番・遅番のシフトが発生いたします。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる ※希望考慮あり (会社カレンダーによる)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 処遇改善一時金別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
最寄り駅 JR内房線 長浦駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0438-62-1020
FAX
0438-60-8010
求人に関する特記事項
特記事項 ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)の会社情報
会社名
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ)
代表者名 代表取締役:遠藤 久
会社所在地 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
地図
従業員数
企業全体
1700人
就業場所
30人(うち女性:26人、パート:24人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています
2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。
事業所番号 1205-917192-2
法人番号 8040001011134
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/

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