内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア静岡 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-00996651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア静岡 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
看護小規模多機能型居宅介護施設(グループホーム併設)において、施設ケアスタッフ業務全般を担当していただきます。(主な仕事内容)・お客様の食事、入浴、トイレ介助・レクリエーション ・送迎業務(デイサービス)・デイサービス業務、訪問介護サービス、宿泊の業務。※未経験者歓迎!研修制度あります!!※お客様定員29名、宿泊最大7名の施設です。*変更範囲:現在変更予定なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 【深夜勤務】【67才定年制の為】
|
勤務地 |
〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番35号セントケア看護小規模竜南
*グループホームが同事業所内にあります。*静鉄バス 千代田四丁目バス停 徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
191,500円〜223,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,000円〜156,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円地域手当12,000円〜12,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:6,000円/回深夜手当(22時~翌5時):25%増実務者研修資格手当:7,000円介護福祉士資格手当:12,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (4)16:00~翌10:00(夜勤、休憩120分)◆24時間体制のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 公休月8日~10日(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有 等々☆セントケア・グループ福利厚生サービス グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待 価格で利用する事が出来ます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・定例研修・個別研修・認知症研修、介護技術研修・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子育て中のママ活躍中!働くママに理解がある職場です。お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。
|
会社の特長 |
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番35号セントケア看護小規模竜南
|
最寄り駅 |
しずてつバス 千代田四丁目バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー(資格保有者
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-8660
- FAX
- 054-202-8661
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆お仕事説明会随時開催中!! まずはお気軽にお電話ください。 TEL0120-957-818◆ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!! 無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後一年以内 を目途に取得して頂きます。(キャッシュバック制度適用、eラーニングにて)◆各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。◆「介護職員等特定処遇改善加算」に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実! 介護福祉士や介護支援専門員の資格取得支援、試験対策など 行っております。◆就職氷河期世代歓迎求人◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 Web面接可及び入社日に配慮有り。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
セントケア静岡 株式会社の会社情報
会社名 |
セントケア静岡 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:齊藤 健次 |
会社所在地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 20人(うち女性:14人、パート:11人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
事業所からのメッセージ |
※お仕事説明会随時開催中!! お気軽にお問い合わせください。 TEL 0120-957-818・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実!・資格取得支援もあります。 介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。 |
事業所番号 |
2201-614122-2 |
法人番号 |
3080001011341 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
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【仕事内容】葵区/グループホーム/正社員/残業少なめ ご家族や地域の方と積極的に交流を行うグループホーム/6028_181061
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・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・洗濯などの生活支援業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・リハビリ
・生活環境整備
・介護記録
...
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