内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
タニコー 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-32929742」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
タニコー 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
外食産業を顧客とする業務用厨房機器(総合ステンレスメーカー)
のトップメーカーです。
飲食店、商業施設、病院、保育園、福祉施設、大手チェーン店
まで幅広くのお客様と一緒にお店創りの為に機器選定の打合せを行
ない(レイアウト、企画提案)
新規のお客様や既に取引が有るお客様の所へご訪問していただきま
す。
※未経験者の方も一から社員全体でサポートをいたします。
【変更範囲:当社業務全般】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンスキル(エクセル・ワード) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒754-0894 山口県山口市佐山1113-1
各拠点への異動(転勤を伴う転居を含む)の可能性があります。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 各拠点への異動(転勤を伴う転居
を含む)の可能性があります。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,272円〜386,951円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,100円〜334,660円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,172円〜52,291円
- 固定残業代に関する特記事項
- 業務手当は、19.75時間の固定残業代として、時間外労働の有
無に関わらず支給。超過分は別途支給。(固定残業代は月平均労働
時間160時間で計算)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 時差出勤10時~19時 可能
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注集中時、6回を限度とし1ヶ月80時間まで延長でき1年72
0時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
19.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
128日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 営業所によって土曜日に電話当番がある為、出勤の可能性がありま
す。年次有給休暇は入社日に10日付与。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか
らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。
業界未経験者も多く活躍しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒754-0894 山口県山口市佐山1113-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒142-0041
東京都品川区戸越1-7-20
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考+Web適性検査⇒一次面接⇒SPI+二次面接⇒内定 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5498-7911
- FAX
- 03-5498-7927
- Eメール
- recruit@tanico.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<書類選考>
質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても
応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を事業
所所在地へ郵送して下さい。追って連絡します。
※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介は不要です。 |
タニコー 株式会社の会社情報
会社名 |
タニコー 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:谷口 秀一 |
会社所在地 |
〒142-0041 東京都品川区戸越1-7-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1489人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
5億2,000万円 |
事業内容 |
業務用厨房機器製造販売 |
事業所番号 |
1304-250877-2 |
法人番号 |
2010701005897 |
ホームページ |
http://www.tanico.co.jp |
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【仕事内容】丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。
また福利厚生にも力を入れており、長く働いていただける環境を整えてまいります。
今回、営業として大手企業を中心としたクライアントに向けて、ビジネス拡大に貢献できます。
アプリ内の広告営業を担当していただきます。
営業スタイルについて
・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
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年収300万円~450万円 - 正社員
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【仕事内容】
既存顧客である鉄鋼メーカーへの営業活動(納期管理、料金調整、製品管理等)が中心です。ノルマ等はありません。顧客を3~4社担当し定期的に情報収集を行い、業務受注のための折衝、事務処理や社内調整を行います。
主要顧客は日本各地にあるため、日常的には電話やメールなどでの打ち合わせが中心となります。
現地訪問の際は、宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。(2週間に1回程度)
ま...
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