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店長候補(KFCららぽーと愛知東郷店)タニザワフーズ株式会社 -愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区13
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営 管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒470-0162
愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区13 KFCららぽーと愛知東郷店 |
最寄り駅 | 名鉄豊田線 日進駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大手フランチャイズ飲食チェーン店KFC、吉野家、びっくりドン キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど 7ブランド約100店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒444-0912
愛知県岡崎市井田西町1-2 |
最寄り駅 | 愛知環状鉄道 北岡崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *一次面接は、Zoomにて実施、適性検査もWebにて 実施していただきます。 *二次面接の会場については、原則、本社または 静岡事務所(静岡市葵区栄町2-5 アークビルディング6F) で行いますが、遠方の方はご相談させていただきます。 *年収例:30歳店長420万円。 *4月~9月の期間と10月~3月の期間それぞれで 4日の連続休暇の取得有り。 *事前に応募書類を担当者宛に送付して下さい。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり) ***ハローワーク岡崎からのお願い*** 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:谷澤 公彦 |
会社所在地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | フランチャイズビジネスによるフードサービスチェーン店の加盟店 経営、オープンモール型ショッピングセンター開発事業。 |
事業所番号 | 2305-391560-0 |
法人番号 | 2180301001314 |
ホームページ | http://www.tanizawafoods.co.jp |
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