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住宅営業/タマホーム千葉店/エリア限定社員タマホーム 株式会社 -千葉県千葉市中央区村田町893-945
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約期間満了後、原則として正社員登用) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提 案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、 お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能! 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 *入社後6カ月は契約社員といたします。 その後、原則として正社員登用いたします。 契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
住宅営業経験、他業種での営業経験
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必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒260-0825
千葉県千葉市中央区村田町893-945 タマホーム千葉店 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
225,000円〜474,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 130日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
能力に広い号数を定め号数に応じた金額を支給
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復職制度 | あり
当社の復職プログラムに基づき復職後のサポートを実施
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | CMでおなじみのタマホームです。お客様に良質な住宅を適正価格 で提供することで、住んだ後のお客様の生活を豊かにしていきたい !そんな当社の想いに共感頂ける方、共に躍進していきましょう。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *下記エリア内で転勤の可能性がある求人です。 首都圏エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 *賃金は経験により決定します。 *賞与は業績により変動いたします。 *雇止め規定あり(事業所補足参照) *応募書類は返送いたしません。 *正社員登用の場合、定年は65歳となります。 *有給休暇については入社時に10日付与となります。 <選考の流れ 書類選考→面接> 質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくて も応募可能です。応募希望の方は、履歴書(写真貼付)・職歴があ る方は職務経歴書・ハローワークの紹介状をお送り下さい。書類到 着後、10営業日程度でご連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:玉木 伸弥 |
会社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪 3-22-9 タマホーム本社ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 43億1,014万円 |
事業内容 | 木造住宅、アパートの販売・施工。住宅は注文住宅で自由設計、注 文住宅の販売をしています。「高品質で低価格」な住まいを提供し ております。 |
事業所番号 | 1304-263751-7 |
法人番号 | 7010401057862 |
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【仕事内容】建物の電気設備や空調設備関連の商品の営業・顧客管理をお任せします。
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【仕事内容】マイカー通勤可能 サポート体制しっかり 福利厚生充実
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・顧客のニーズをキャッチ
┗お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承ります。
・提案
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【仕事内容】
インテリア製品のルート営業 既存の法人顧客メイン ニーズのヒアリング・提案/導入・工事の打ち合わせ/製品の案内、等
自社製品の案内
納品・施工スケジュールの管理
取り付け工事の立ち合い
設計指定活動
ショップへの導入提案・販売指導
取扱製品
ブラインド
カーテンレール
間仕切
ロールスクリーン
等
顧客
ホテル
インテリアシ...
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