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児童発達支援管理責任者 （知立）テイクオフ 株式会社 -愛知県知立市新林町平草２番２の１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・個別支援計画の作成をはじめ、発達の遅れや障がいのある児童を 対象に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機 能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 ・１０名の利用児童に対し、職員５～６名で支援します。 ・保護者対応も丁寧に指導し、必要な時には送迎も順次お任せいた します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作、データ入力ができる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒472-0017
愛知県知立市新林町平草２番２の１ あそまな知立 |
| 最寄り駅 | 東刈谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
応相談
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 「みんなちがってみんないい」をモットーに、子供たち一人ひとり の可能性と個性を伸ばす場所であることを大切にしています。令和 ２年９月豊明市に施設開設、福利厚生にも力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒472-0017
愛知県知立市新林町平草２番２の１ |
| 最寄り駅 | 東刈谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場（応相談） ＊制服なし ＊経験者優遇 ・試用期間中の労働条件 最初の３ヶ月 月額 ２６０，０００円～ ３６０，０００円 基本給 ６６，０００円～６６，０００円 資格手当 ４０，０００円～４０，０００円 食事手当 ３，０００円～ ３，０００円 その他職務手当１１０，０００円～１６０，０００円 固定残業代（１０時間分）４１，０００円～９１，０００円） ４～６ヶ月目 月額 ２８０，０００円～ ３８０，０００円 基本給 ６６，０００円～６６，０００円 資格手当 ４０，０００円～４０，０００円 食事手当 ３，０００円～ ３，０００円 その他職務手当１３０，０００円～１８０，０００円 固定残業代（１０時間分）４１，０００円～９１，０００円） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大矢 宏起 |
| 会社所在地 | 〒470-1164 愛知県豊明市栄町大蔵下２１番地４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく、障害児通所支援、児童発達支援及び放課後等 デイサービス施設の運営 令和２年９月開設 |
| 事業所番号 | 2303-623944-5 |
| 法人番号 | 6180001141530 |
| ホームページ | https://asomana.jimdofree.com |
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【仕事内容】完全週休2日・年間休日120日 年収600万円以上可能 残業平均20h以下
仕事内容
案件増加により3名以上の大型採用を予定しています/
施工管理としての業務全般をお願いします。
建物の工事が安全に行われるよう、現場管理を行っていただきます。
・安全管理…現場のメンバーが安全に働ける環境づくり
・工程管理…人員の配置、スケジュール、進捗などを確認
・原価...
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【仕事内容】今回お任せするのは主に集合住宅の施工管理のお仕事です。
詳細
・何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です
やりがい
大切にしている観点は「街づくり」
・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」...
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【仕事内容】
メーカーの工場や官公庁、商業施設の電気設備・受変電設備の施工管理と、電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の施工管理。
受変電設備や自家用発電設備の更新、生産設備への電源供給および制御に関する電気工事、電気設備の施工管理および保守・メンテナンスを担当します。
打合せや現場調査、見積書の作成、協力会社の手配や資材の調達までを行い、現場作業を管理します。
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【仕事内容】施工管理(経験3年以上)/年間休日110日+有休積極取得奨励/残業少な目/上司指導ありスキルアップ
あなたには当社のとして、給排水設備、衛生設備を中心とした管工事の管理業務をお任せします。
具体的には…
・お客様との打ち合わせ
・CADでの施工図作成
・計画の作成、施工スタッフの手配
・現場の工程・品質・安全管理
・完成後の引き渡し
打ち合わせから、現場...
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