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【COBOL】エンジニアテクノプロ・IT社 さいたま支店 株式会社 テクノプロ -埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-305617) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | COBOLのご経験が活かせる案件をお任せします。 ■プロジェクト例■ ・クレジットシステム開発 ・損害保険会社様向けシステム開発 ・共済系システム開発 【必須】 COBOLを用いた開発経験 【歓迎】 JCL、PL/Iの経験 (変更の範囲)会社の定める業務 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
何かしらのシステム開発経験
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0853
埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター7F (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
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最寄り駅 | JR大宮駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
弊社規定により適用
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客様にサービスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0853
埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター7F |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※東証プライム(東証一部)上場企業で安定して働けます ※コンプライアンスを徹底しており、働きやすい環境 ※スキルアップやブランク解消に役立つ研修制度完備 ※定着率90%以上 育児休暇・産休実績多数 ※年間休日122日 ※応募書類をメールでお送りください。 (応募前のご連絡は不要でございます) 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:坪井 友樹 |
会社所在地 | 〒330-0853 埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター7F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 1億100万円 |
事業内容 | ITに関するトータルソリューションを展開。下記のいずれかの就 業形態・自社開発センターでの勤務(受託契約)・クライアント企 業での勤務(構内請負契約/派遣契約)(派13-305617) |
事業所からのメッセージ | Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! |
事業所番号 | 1103-619971-8 |
法人番号 | 2010401069169 |
ホームページ | http://www.technopro.com/it |
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