内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、門真公共職業安定所(ハローワーク門真)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※門真公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
テラニシモータース 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27180-15403941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
テラニシモータース 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
新しく整備工場を新設 工場長募集
『仕事内容』
自動車の整備、点検、修理
自社のレンタカーの整備点検など
営業時間は平日の9時から18時
残業は大体12時間程度
経験者の方であればブランクがあっても大歓迎です。
今回は工場長募集の為整備士免許2級以上の方の募集
入社日などもお気軽にご相談ください。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
経験者
ブランクがあっても可能
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒572-0065 大阪府寝屋川市対馬江西町54-1
|
最寄り駅 |
京阪寝屋川市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
326,160円〜380,528円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
26,160円〜30,528円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 20,000円
資格手当 5,000円~10,000円
家族手当 5,000円~20,000円
役職手当 20,000円~50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 お盆
完全週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
基本的に同条件
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は20~60代まで幅広い年齢層のスタッフが協力しながら楽
しく働いてます。車に詳しくなくても、いつの間にか知識が身につ
きます。会社は一つのチーム、アットホームで働きやすいです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒571-0059 大阪府門真市堂山町21-27
|
最寄り駅 |
京阪電車 門真市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 寺西 涼子
- 電話番号
- 06-4304-4761
- FAX
- 06-4304-4764
- Eメール
- info@teranishimotors.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
テラニシモータース 株式会社の会社情報
会社名 |
テラニシモータース 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:寺西 勝志 |
会社所在地 |
〒571-0059 大阪府門真市堂山町21-27
京阪本線 門真市駅/大阪メトロ 谷町線 大日駅から徒歩10分 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
門真 守口市にお住まいの方を中心に、リーズナブルな価格にてレ
ンタカーの貸出を行っています。その他、新車・中古車販売やリー
ス・オークション代行等にも力を入れています。 |
事業所からのメッセージ |
7月より大阪府寝屋川市に新しく整備兼鈑金塗装の工場を構えるこ
とになりました。
当社はレンタカー事業を15年前にスタートし現在ではレンタカー
はもちろん自動車販売、カーリース、修理など車に関わる全ての事
業を行っております。
車屋では珍しく土日完全週休2日制 平日9時から18時までの営
業 有給もしっかり取得でき従業員が働きやすい環境作りに力を入
れております。
また残業もほぼなく職人さんのほとんどが18時半までには退社し
ています。
仕事内容は自社のレンタカーの修理やメンテナンスはもちろん 国
への入札や事故車の修理など仕事が途切れることなく安定しており
ます。
働いている仲間は20代から60代のメンバーで子育て世代のパパ
やママも多く仕事と子育ての両立も可能な環境を整えています。
一人一人が活躍ししっかりと評価される方針でやりがいも感じられ
ます。
まずはお気軽に職場へ見学にお越しください。
お待ちしております |
事業所番号 |
2718-615188-5 |
法人番号 |
5120001164001 |
ホームページ |
https://teranishi-motors.com |
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|
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