内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所(ハローワーク木場)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
テルウェル東日本株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-00136151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
テルウェル東日本株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス)利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々なサポートを行います。一人ひとりに寄り添い、ご家族の方の意見も伺い、みんなで協力しながら「理想の暮らし」を実現していくお仕事です。★安心のNTTグループで働きやすい環境が整っています。★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実しています。変更範囲:変更無し |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:全事業所で10名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2階テルウェル東日本 さいたま介護センタ
|
最寄り駅 |
JR京浜東北線 さいたま新都心駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,370円〜1,820円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当120円〜120円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・月の稼働時間に応じインセンティブあり (月2,000円~14,000円)・移動・同行・研修手当 自転車等手当あり・土日祝日・早朝は1時間あたり+200円・特別手当 年2万円(昨年度実績・業績に応じ支給)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 24日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
- 特記事項
- 週1日から働けます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制のため応相談
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護等を理由に退職する場合、予め申出ると復職可能(一部職種のみ)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社はNTTグループの一員であり、NTTグル-プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2階テルウェル東日本 さいたま介護センタ
|
最寄り駅 |
JR京浜東北線 さいたま新都心駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- テルウェル東日本株式会社 介護事業本部 採用担当
- 電話番号
- 03-6811-5825
- FAX
- 03-3354-0678
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆◆テルウェルで働く先輩の声や福利厚生などホームページに詳しく掲載しています◆◆↓『テルウェル東日本 介護サービス』で検索★※有給休暇、休憩時間は法定通り付与※労働条件により加入要件を満たす保険に加入※雇止め規定あり*応募の際は必ず事前連絡をください。 面接日時の打ち合せをいたします。 面接時は履歴書・紹介状・職務経歴書・資格証明書(写)を お持ちください。*ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります。 |
テルウェル東日本株式会社の会社情報
会社名 |
テルウェル東日本株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:石川 達 |
会社所在地 |
〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5512人
- 就業場所
- 11人(うち女性:10人、パート:8人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
NTTグループの一員として、電気通信事業に関する各種受託業務及び受託施設の運営管理業務と、指定居宅訪問介護事業等、保育事業等 |
事業所番号 |
1313-634519-0 |
法人番号 |
9011001036346 |
ホームページ |
http://www.telwel-east.co.jp |
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