内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
トスレック 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-31402941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
トスレック 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
●大手電機メーカーを主とするルート営業、新規開拓営業
・電子機器の中核を担うプリント基板実装品の受注活動や
試作から量産までをコーディネートします。
・お客様のニーズをヒアリング
・見積書作成
・受注が決定
・各セクションの担当が集まり仕様の確認、生産方法などの検討
・工程の進捗状況を確認
※お客様だけでなく、社内の各部署とのコミュニケーション
も大切になります。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 文系出身の方でも大丈夫です
|
| 必要な経験等 |
必須
営業の経験３年以上
新商品をマーケティングから販売までを企画・営業された方歓迎
電気・電子メーカー及び商社の営業経験者は歓迎
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセルの基礎知識 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒601-8303
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町４６－２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 100,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜50,000円
調整手当40,000円〜50,000円
営業手当30,000円〜50,000円
奨励手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当、家族手当、住宅手当別途あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中や急なクレーム等
８時間／日・８０時間／月・７２０時間／年・年６回まで
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊土曜日は原則月１回出勤（第一土曜日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
年１回社員旅行（１泊２日）
忘年会
お年玉支給
社内資格制度あり
外部研修（中小企業大学校等）に積極的に派遣 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＩＳＯ研修、社内資格研修他
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
プリント基板の実装で最先端のチップマウンターを導入して、品質
・コスト・デリバリー等顧客の満足度のアップで如何なる時代にも
対応出来る企業を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（令和７年１月１１日（土）） |
| 選考場所 |
〒601-8303
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町４６－２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒601-8303
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町４６－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 採用担当
- 担当者
- 高橋 邦和
- 電話番号
- 075-314-2351
- FAX
- 075-314-2350
- Eメール
- re-tos2012@tosslec.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※選考スケジュール
書類選考後→１次面接→社長面接
※２５歳社員の平均月額給与２３万円以上
「合同企業面接会 みんなが働きやすい企業博２０２５」
参加求人です。
応募希望の方は当日直接会場へお越しください（事前連絡不要）。
日時：令和７年１月１１日（土）１３：１５～１６：１５
（受付時間１２：４５～１５：３０）
会場：京都産業会館ホール 南室（京都経済センター２階） |
トスレック 株式会社の会社情報
| 会社名 |
トスレック 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：三笠 日郎 |
| 会社所在地 |
〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町４６－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 95人（うち女性：28人、パート：12人）
|
| 設立 |
昭和57年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
プリント基板の実装と組立
電子部品及び半導体の販売
ファンバブル発生装置による殺菌・洗浄の研究・開発 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は、世の中のあらゆる電子機器の心臓部ともいえるプリント基
板を中心に、設計、企画・開発、組立・製造をしている会社です。
当社の基板は産業機器、医療機器、自動車部品、モバイル製品、家
電製品に採用されています。
また、チャレンジ精神を大切にしています。現在、ウルトラファイ
ンバブルの実用化に取り組んでいます。具体的には、牛乳の非加熱
殺菌や魚介類の雑菌の除去にチャレンジしています。こうした取り
組みが成功し、実用化ができれば、安心安全な食品の提供に貢献で
きると信じてこれからもチャレンジしていきます。 |
| 関連会社 |
- 三笠ヒューマンテクノ株式会社
- ＴＯＳ ＬＡＮＫＡ ＣＯ ＬＴＤ
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2602-307780-4 |
| 法人番号 |
9130001011272 |
| ホームページ |
https://www.tosslec.co.jp |
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