内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、砺波公共職業安定所(ハローワーク砺波)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※砺波公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
トナミ運輸株式会社 砺波支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16050-02457741」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
トナミ運輸株式会社 砺波支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ドライバー経験者の方へ
*経験内容・期間に応じ賃金を優遇する制度を開始
10t車又は大型トレーラーに乗務し、弊社各事業所間の幹線輸送
を行う仕事です
*主に関東・関西方面(月平均8~10回の運行)
*トナミ運輸では入社後、教育期間が有り、経験の無い方でも大型
免許 又は牽引免許があれば可(先輩が添乗し、指導します)
夜間の乗務と荷物の積み下ろし作業が伴います
変更範囲:変更なし
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給 13,000円
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
8トン限定中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
フォークリフトは入社後取得も可 費用は会社負担です
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条深夜業の制限及び定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒939-1327 富山県砺波市五郎丸115
加越能バス高岡ー庄川線 五郎丸バス停 徒歩5分
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最寄り駅 |
JR城端線 砺波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
343,400円〜404,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,400円〜184,450円
- 定額的に支払われる手当
- 乗務職手当80,000円〜100,000円
深夜手当20,000円〜20,000円
運行関連手当90,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 運行関連手当の内訳
・運行手当 70,000円~80,000円
・運行旅費手当 20,000円
家族手当750円~37,750円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜8.90%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 18時30分〜3時30分
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 60時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要過多による、配送量の増大時など、年6回を限度とし、1カ月
80時間、1年720時間まで延長できる。
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月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週7休制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
トラック事業を中核に流通倉庫・航空貨物・引越・宅配等総合物流
事業を展開し、売上規模100億円の東京・大阪両証券取引所一部
上場の会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-1327 富山県砺波市五郎丸115
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支店長
- 担当者
- 柴垣 章久
- 電話番号
- 0763-33-2033
- FAX
- 0763-33-2040
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【能登半島地震被災者対象求人】
・被災求職者を優先的に採用致します。
当社では
・住まいの支援(社内規定に準拠)
・引越に係わる費用は会社負担
・支度金10万円(社内規定に準拠)
※ただし、応募される方については罹災証明書のコピーが必要です
*現地には、自社の仮眠施設があります
*積込み18:30~出発21:30~到着翌朝4:00
荷下ろし6~7時頃の流れになります
*1人1車の体制となります
(車両の共有はありません、各自専用の車両となります)
*大型免許ない方は、最初は4t車の運転をしてもらいます
(費用は会社負担で大型免許を取得します)
*駐車費用 月500円
◎見学だけでも大丈夫です、ご連絡お待ちしております! |
トナミ運輸株式会社 砺波支店の会社情報
会社名 |
トナミ運輸株式会社 砺波支店 |
代表者名 |
支店長:柴垣 章久 |
会社所在地 |
〒939-1327 富山県砺波市五郎丸115 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4963人
- 就業場所
- 44人(うち女性:7人、パート:2人)
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設立 |
昭和18年 |
資本金 |
100億円 |
事業内容 |
・貨物自動車運送事業・倉庫業・通関業
・旅行業・自動車修理業・不動産業
・損害保険代理業・物品販売業・産業廃棄物収集運搬業 |
事業所からのメッセージ |
社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への敬意を表する
為の、連続無事故達成の表彰制度があります。
・連続無事故3年達成者 3万円
・連続無事故5年達成者 5万円
・連続無事故10年達成者 7万円
・連続無事故15年達成者 5万円
・連続無事故20年達成者 夫婦で海外旅行に招待(無事故旅行)
・連続無事故25年・30年・35年達成者 5万円 |
事業所番号 |
1605-911050-1 |
法人番号 |
7230001012147 |
事業所に関する特記事項 |
60歳時に定年を選択することが可能です。 |
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