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【正社員】フロア販売スタッフ(むつ市)トヨタカローラ八戸 株式会社 -青森県むつ市緑ヶ丘31-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <U-MAXブランドで展開しているU-CAR(中古車)展示場 での販売の仕事です> ◇来店客への商品説明や購入プラン提案(新規開拓営業はありませ ん) ◇中古車販売に付随する商品の提案(自動車ローン、自動車保険な ど) ◇中古車情報サイト(カーセンサーなど)の車両情報メンテナンス 及び問合せ対応 ◇販売顧客の管理(点検のご案内など) ◇売り場づくり(商談コーナー、車両展示など) ◇その他付随する業務全般 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
店頭での小売販売経験(携帯等)があれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒035-0066
青森県むつ市緑ヶ丘31-5 トヨタカローラ八戸株式会社 U-MAXむつ |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
175,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種、業務内容、役職等により基本給の別を定めております。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・従業員車両購入割引 ・関連会社フィットネスクラブ利用無料 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 青森県内において常にトップクラスの販売実績を挙げており、経営 基盤の安定している県内屈指の優良企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒035-0066
青森県むつ市緑ヶ丘31-5 トヨタカローラ八戸株式会社 U-MAXむつ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 職務適性検査(マークシート形式)あり |
担当者 |
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特記事項 | ・昇給・賞与は入社2年目以降の実績です。 ・自家用車購入割引制度あり(トヨタ車) ・関連会社フィットネスクラブ利用無料 ・従業員駐車場利用無料 U-MAX三沢:三沢市大字三沢字南山64-9 (10月26日移転オープン予定) U-MAX十和田:十和田市大字三本木字一本木沢206-1 U-MAXむつ:むつ市緑ヶ丘33-5 「ハローワークからのお知らせ:三戸町地域職業相談室(アップル ドーム2階)、サテライトスポット八戸(八戸市庁別館1階)でも 紹介状の交付ができます。」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:塚原安雅 |
会社所在地 | 〒031-0802 青森県八戸市小中野1丁目3-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 新車(トヨタ車)販売・各種中古車販売、自動車の点検・整備、損 害保険・生命保険代理店、自動車の買取、自動車用品の販売、携帯 電話の販売など |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 0202-005999-1 |
法人番号 | 5420001006230 |
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【仕事内容】ドラッグストア運営に関わる全ての業務
・商品管理
・接客、販売
・健康に関するアドバイスなど
勤務地
全国にツルハグループの店舗がありますので、
ライフステージの変化に応じて継続して働くこともできます。
勤務地は採用時にご希望をお伺いして決定します。
・ナショナル社員
-ツルハ出店地区内全域で勤務の可能性あり
・リージョナル社員
-ブロック単位で勤務エリアを限定
・エリア社員
-転...
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・商品管理
・接客、販売
・健康に関するアドバイスなど
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