内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
トヨタカローラ千葉 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36064441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
トヨタカローラ千葉 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・自動車の点検、整備、修理の作業
・お客様受付及び対応
※就業先となる店舗の詳細につきましては、「求人条件特記事項」
の欄を参照ください。
(通勤可能範囲内で決めさせていただきます。)
・八幡店 ・国分寺店 ・姉崎店
・馬立店 ・袖ケ浦店
【変更範囲:事業所の指定する業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒260-0000 千葉県市原市、袖ケ浦市の各店舗
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能店舗
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,400円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,400円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・トヨタ検定 3,000円~10,000円
・検査員手当 3,000円
・家族手当 9,000円~18,000円
・実績手当 0円~15,000円
・整備士手当 0円~5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,903円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時45分〜18時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月曜日は定休日(祝日を除く)
それ以外はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
時間短縮勤務有り
|
福利厚生の内容 |
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・企業年金・財形貯蓄・社員自家用車購入割引制度
・トヨタ育英年金制度・保養所(箱根・新潟)
・各種サークル活動(野球・フットサル・モータースポーツなど) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
勝又グループの中核会社として千葉県内に64ケ所の営業拠点を展
開し、年商657億円、従業員数1000人超の安定企業である。
県内はもとより全国的にもトヨタの有力ディーラーである。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
|
最寄り駅 |
JR千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
Web適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 河嶋
- 電話番号
- 043-242-8084
- FAX
- 043-243-8553
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
就業場所は、通勤可能範囲内で決めさせていただきます。
※5店舗 八幡店 市原市八幡北町2-10
国分寺店 市原市根田3-1-13
姉崎店 市原市青柳2-16-6
馬立店 市原市馬立2057-1
袖ケ浦店 袖ケ浦市長浦580-107
ハローワークより連絡のうえ、応募書類(社会人経験の無い方は
職務経歴書不要)を郵送下さい。
〈送付先〉〒261-0001
千葉市美浜区幸町1丁目6-3
トヨタカローラ千葉 株式会社 人事課
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
トヨタカローラ千葉 株式会社の会社情報
会社名 |
トヨタカローラ千葉 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:岡田 誠 |
会社所在地 |
〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1238人
- 就業場所
- 21人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
自動車販売・修理・自動車部品用品の販売・損害保険代理店業 |
年商 |
|
関連会社 |
- 勝又自動車株式会社
- 千葉トヨペット株式会社
- トヨタカローラ新埼玉株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
60箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1201-000703-9 |
法人番号 |
1040001005530 |
ホームページ |
http://chiba.corolla.co.jp/ |
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