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接客兼一般事務【能代市店】トヨタカローラ秋田 株式会社 -秋田県能代市高塙１２３－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＜接客＞ ○来店したお客様への接客対応・呈茶 ○ショールーム内でお客様がゆっくりくつろげるよう 目配り、気配りします ＜一般事務＞ ○出納業務、入金業務、書類整理など ○銀行、スーパー等外出（社用車利用） ＜その他＞ ○ａｕの携帯電話登録業務 ○ショールーム装飾（ＰＯＰ作成等） ○店舗イベント企画 【変更範囲：変更あり（当社職種全般）】 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒016-0184
秋田県能代市高塙１２３－１ トヨタカローラ秋田（株）能代市店 グループ会社「秋田トヨペット（株）能代店」へ配属の可能性あり
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | お客様が『また来たくなる』そんなお店づくりを目指しています。 全社員残業ゼロを目指し、社員の余暇の時間を大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－７ 秋田トヨペット 秋田店２階 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考：面接（本社にて） 二次選考：店舗実務実習（能代市店にて） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○当社はお客様がまた来たくなるお店作りを目指しています。 ○全社員残業はいたしません。 社員の余暇の時間を大切にしています。 ○入社時期は、相談により決定いたします。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ◆ハローワーク紹介状は求人者マイページより確認します。 【オンライン自主応募可能求人】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伊藤 哲充 |
| 会社所在地 | 〒011-0901 秋田県秋田市寺内字神屋敷２９５－３７ 〒別 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動車販売及び修理・点検・部品用品販売、損害保険代理店業務、 通信機器等の販売 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 事業所からのメッセージ | ○当社はお客様がまた来たくなるお店作りを目指しています。 ○全社員原則残業はいたしません。 社員の余暇の時間を大切にしています。 |
| 事業所番号 | 0501-000613-6 |
| 法人番号 | 7410001001890 |
| ホームページ | https://www.tsa-group.jp/ |
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